Ubicación: Oficina de Asociación Constru Casa en Jocotenango, Guatemala
Horario: De lunes a viernes, 4 o 5 días a la semana, 8 horas al día, incluyendo media hora de almuerzo, con flexibilidad, y, cuando sea necesario, también fin de semana, para realizar visitas a las organizaciones aliadas, comunidades, familias y actividades de networking o representación institucional.
Modalidad: La mayor parte del trabajo se debe realizar en la oficina, con opción de trabajar desde casa 1-2 días a la semana, según acuerdos previamente establecidos y calendarizados.
Descripción General del Puesto:
El rol de Director Operativo (en adelante, la denominación incluye la opción Directora Operativa) es vital para la visión, misión, los planes estratégicos y operaciones anuales de Constru Casa. El Director Operativo se asegura de mantener la visión general de todas las operaciones, estrategias y acciones de desarrollo en Guatemala. Es la persona que asegura, implementa y rinde cuentas sobre el plan estratégico, los planes operativos, los planes de promociones y recaudaciones de fondos, y los planes financieros y presupuesto anual de la organización.
El Director Operativo trabaja directamente junto con el Director Estratégico y es responsable ante la Junta Directiva de la organización en Guatemala. En área de relaciones públicas y promociones trabaja directamente con la Administradora de Relaciones Públicas y mantiene relaciones estrechas con actuales y futuros donantes y colaboradores de Constru Casa, tanto en Guatemala, como en otros países del mundo.
El Director Operativo promueve, administra y planifica las propuestas de recaudación de fondos, promociones, mercadeo y comunicaciones, y ayuda en el desarrollo y la planificación de estrategias.
El Director Operativo acompaña al equipo para poder realizar de forma efectiva, eficiente y colaborativa su trabajo, y promueve y motiva la coordinación y comunicación necesaria para ello. Revisa los procedimientos y las responsabilidades, y propone cambios cuando así se requiere, para garantizar la efectividad y agilidad, y la mejora de los resultados. Asegura que se usa eficientemente el sistema de planificación, monitoreo y evaluación, para poder visualizar los avances y hacer los cambios y ajustes necesarios para lograr las metas institucionales.
Reconoce, analiza y propone actividades y/o procesos profesionales, de teambuilding y de bienestar para fortalecer el equipo y fomentar una cultura de trabajo y organizativa constructiva, propositiva, colaborativa, respetuosa y empática. Supervisa y apoya al equipo, promoviendo excelencia en las operaciones, programas y proyectos, en las promociones, recaudaciones de fondos, comunicaciones y de las finanzas y temas jurídicas. Crea y promueve un ambiente de trabajo agradable, respetuosa y armoniosa, en el cual cada personal es reconocido y apoyado en sus fortalezas y motivado y acompañado para asumir sus desafíos.
El puesto requiere un compromiso fuerte con la organización en área de relaciones públicas y promociones, y requiere un compromiso fuerte con el equipo, asegurando colaboración, comprensión y apoyo, balanceado con la voluntad y capacidad de tomar y comunicar decisiones institucionales.
Responsabilidades del puesto:
Responsabilidades institucionales:
Requerimientos profesionales:
Educación: Gestión/Administración de Desarrollo, Desarrollo Sostenible, Relaciones Públicas,
Ciencias Sociales. Licenciatura o título de bachillerato en administración de empresas,
organizaciones sociales y otras carretas afines.
Deseable: Formación en recaudación de fondos y comunicaciones, conocimiento o experiencia
en administración de fondos y proyectos.
Experiencia: Mínimo tres años en puestos similares (en gerencia o dirección), experiencia en organizaciones no lucrativas y en temas de desarrollo.
Compromiso: Mínimo de tres años.
Habilidades, capacidades y experiencia:
Normas y reglas de la organización
Como organización Constru Casa tiene un código de ética y normas de convivencia y trabajo en armonía, los cuales deben ser leídos firmados por todo el personal que forma parte del equipo de trabajo. Añadimos estos documentos en adjunto.
Compensación y oportunidad
La retribución de este puesto será según experiencia y duración del contrato.
Aplicación:
Para aplicar al puesto, por favor mandar carta de interés y currículum vitae al correo: admin@construcasa.org antes del 8 de noviembre de 2024.
Ubicación: Oficina de Asociación Constru Casa en Jocotenango, Guatemala
Horario: De lunes a viernes, 4 o 5 días a la semana, 8 horas al día, incluyendo media hora de almuerzo, con flexibilidad, y, cuando sea necesario, también fin de semana, para realizar visitas a las organizaciones aliadas, comunidades, familias y actividades de networking o representación institucional.
Modalidad: La mayor parte del trabajo se debe realizar en la oficina, con opción de trabajar desde casa 1-2 días a la semana, según acuerdos previamente establecidos y calendarizados.
Descripción General del Puesto:
El rol de Director Operativo (en adelante, la denominación incluye la opción Directora Operativa) es vital para la visión, misión, los planes estratégicos y operaciones anuales de Constru Casa. El Director Operativo se asegura de mantener la visión general de todas las operaciones, estrategias y acciones de desarrollo en Guatemala. Es la persona que asegura, implementa y rinde…
Opción de inscripción en planilla e inscripción en y beneficios del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, IGSS, o como proveedor de servicios, contra facturas
Vacaciones según reglamentos laborales establecidos en la ley guatemalteca, u otros acuerdos aprobados por dirección estratégica.
Opción de inscripción en planilla e inscripción en y beneficios del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, IGSS, o como proveedor de servicios, contra facturas
Vacaciones según reglamentos laborales establecidos en la ley guatemalteca, u otros acuerdos aprobados por dirección estratégica.
Español comprensión, conversación y redacción: fluidez, lengua materna
Inglés comprensión, conversación y redacción: fluidez profesional
Otros idiomas deseables
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