Analista de Logística y Flota Vehicular

El analista de Logística y Flota Vehicular apoyará en la gestión de tareas administrativas, operativas y de mantenimiento de la coordinación de logística y flota vehicular de Compañeros

Responsabilidades:

 Flota Vehicular   Aprox. 50% tiempo laboral

• Apoyar en el seguimiento activo de los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota vehícular.
• Apoya en mantener el inventario de refacciones actualizados y con un stock óptimo para la operatividad de la flota vehicular.
• Apoya en seguir puntualmente el plan de mantenimiento de la flota vehicular, así como documentar los mantenimientos realizados.
• Apoya en la correcta gestión y control del aprovisionamiento de combustible a los vehículos. 

Gestión logística   Aprox. 50% tiempo laboral

• Apoya en realizar y documentar el proceso de check up de las unidades previo viaje/actividad en terreno.
• Apoya en documentar las fallas mecánicas o cualquier problema mecánico que se presente durante la realización de las actividades en terreno.
• Apoya en programar los mantenimientos correctivos.
• Apoya en programar los mantenimientos preventivos basado en kilometraje y calendario.
• Mantiene métricas y analiza datos para evaluar el desempeño e implementar mejoras.
• Apoya en registrar incidencias de los pilotos
• Apoya en temas administrativos relacionados al área

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.