Coordinador/a de Cuencas Forestales

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.

• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.

• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.

• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.

• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

Como resultado de los esfuerzos realizados en los últimos años en términos de implementación de medidas, políticas y acciones para reducir las emisiones causadas por la deforestación, la República Argentina a través la Subsecretaria de Ambiente ha solicitado pagos basados en resultados (PPR) al Programa Piloto de pagos por resultados de REDD+ del Fondo Verde para el Clima (FVC). La propuesta de financiamiento “Pagos por resultados de REDD+ de la Argentina para el período de resultados 2014-2016” (GCP/ARG/029/GCF), en adelante “el proyecto”, elaborada con el acompañamiento de FAO como entidad acreditada (EA) ante el FVC, fue aprobada por la Junta 27 del FVC, en el mes de noviembre de 2020.

El proyecto busca abordar las causas directas de la deforestación (como el manejo ganadero no sostenible y los incendios forestales), y específicamente las causas subyacentes de la deforestación y degradación, a través del fortalecimiento de las oportunidades económicas y sociales (y la diversificación de los medios de vida), fortaleciendo las capacidades de control y vigilancia, y el fortalecimiento de la gobernanza forestal en general.

En particular, las actividades de esta Coordinación se enmarcan dentro de la Unidad de Gestión del Proyecto y tiene como objetivo coordinar todas las acciones necesarias para asegurar la efectiva implementación del producto A.1.: “Cuencas forestales sostenibles” para la generación de productos madereros y no madereros , cuyo objetivo se orienta a mejorar el valor socioeconómico del sector forestal a nivel de cuenca y de paisaje, a través del estímulo y la promoción del uso sostenible, la protección y la mejora de los recursos forestales nativos como medio para recuperar e impulsar a las economías de las regiones forestales del país.

Dependencia jerárquica

El/la Coordinador/a de Cuencas Forestales está bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Argentina, de la Oficial Técnico Líder del proyecto y del/de la Asesor/a Técnico/a Principal; y bajo la supervisión directa del/de la Coordinador/a General del Proyecto.

Campo de especialización

El/la Coordinador/a de Cuencas Forestales tiene como objetivo liderar la coordinación y supervisión técnica, operativa, administrativa y financiera de todas las acciones necesarias para la efectiva implementación del Producto A.1 del proyecto (véase sección C.2.2 del documento de propuesta de proyecto para mayor información, disponible en español y en inglés), promoviendo la articulación intersectorial y participación efectiva de todos los actores relevantes para asegurar el diseño e implementación de Planes Integrales de Gestión de Cuencas en las cuencas forestales priorizadas por el proyecto, de acuerdo a los tiempos y objetivos previstos en la propuesta de financiamiento aprobada por el FVC, el marco de resultados del proyecto y bajo los lineamientos establecidos en el Manual de Implementación del proyecto.

Tareas y responsabilidades

• Apoyar al Coordinador/a General del Proyecto en la coordinación, supervisión y seguimiento de las actividades y procesos necesarios para la efectiva implementación del producto A.1 del proyecto, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas en el marco de resultados del proyecto;

• Apoyar la preparación de los Planes de Trabajo y Presupuesto Anuales (PTPA) en lo que respecta a las actividades y tareas específicas a ser desarrollados en el marco del producto A.1 del proyecto;

• Apoyar a la coordinación general del proyecto en actividades estratégicas, talleres, conferencias, capacitaciones y otras actividades relacionadas con las áreas de incumbencia del Producto A.1 del proyecto;

• Gestionar la elaboración de términos de referencia y/o Cartas Acuerdo para el desarrollo de estudios técnicos y servicios de consultoría, según corresponda y de acuerdo con las actividades previstas en el marco del producto A.1, realizar la supervisión de los mismos y verificar que la entrega de los productos o servicios se den en los tiempos estipulados, con las características y calidad acordadas

• Colaborar con la preparación de elementos técnicos o de llamados de interés relativos a procesos de licitaciones, adquisiciones, contrataciones y compras en el marco de la ejecución de las actividades del producto A.1, en estrecha articulación con la coordinación general del proyecto, la coordinación de finanzas y adquisiciones de la UGP y el experto de operaciones de la FAO;

• Gestionar el desarrollo de diagnósticos de cadenas de valor de las cuencas forestales identificadas como prioritarias y supervisar los informes de estudios de mercado y cadenas de valor resultantes;

• Supervisar y apoyar la formulación de los planes integrales de gestión de cuencas, planes estratégicos de manejo forestal y la posterior implementación de los planes de inversión para cada una de las cuencas priorizadas y asegurar que existan durante este proceso procesos de participación efectivos, una adecuada integración del enfoque de género y una vinculación con los actores locales pertinentes promoviendo articulaciones intersectoriales e interinstitucionales;

• Apoyar el diseño de herramientas para el manejo forestal con enfoque de paisaje, diversificación productiva, mesas de negocios para desarrollar mercados y fortalecer las cadenas de valor, alianzas estratégicas entre productores y sector privado, entre otras actividades vinculantes con el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto;

• Apoyar a la coordinación general del proyecto en el seguimiento y reporte financiero de los fondos ejecutados en el marco del producto A.1;

• Apoyar a la Coordinación de Monitoreo y Seguimiento del proyecto en la colecta de datos del producto A.2, sistematización y presentación de la información necesaria para la evaluación del proyecto;

• Elaboración de informes técnicos, informes mensuales, informes de viaje y participar de otros reportes que sean requeridos por la coordinación general del Proyecto; y

• Otras tareas relacionadas con el buen desempeño del proyecto según lo requiera el/la Coordinador/a General del Proyecto y/o la FAO

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• Título universitario en Ciencias Forestales, Agronómicas, Biología, Ambiente, Recursos Naturales, u otra disciplina relacionada

• Al menos 5 años de experiencia pertinente en proyectos vinculados al sector forestal de Argentina, preferentemente de manejo forestal sostenible, gestión de cuencas, desarrollo forestal, foresto industria o desarrollo de cadenas de valor para productos madereros y no madereros

• Conocimiento práctico del español (nivel C), y conocimiento limitado (intermedio) de idioma inglés (nivel B).

• Nacionalidad argentina

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados

• Trabajo en equipo

• Comunicación

• Establecimiento de relaciones eficaces

• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Experiencia laboral en más de un lugar o ámbito de trabajo

• Amplitud y pertinencia de la experiencia realizar trabajos en equipo y para establecer relaciones de trabajo con instituciones de gobierno nacional, gobiernos locales y otras organizaciones.

• Capacidad de trabajo para el cumplimiento oportuno de metas.

• Flexibilidad para realizar misiones de campo

• Excelentes habilidades de comunicación y redacción para elaborar informes conceptuales y reportes técnicos

Criterios de selección

• Deseable Estudios de postgrado (Magister o PhD) en temáticas relativas al manejo de los recursos naturales a escala de paisaje, gestión de proyectos/programas, desarrollo rural, u otras disciplinas relacionadas.

• Experiencia en proyectos de cooperación internacional.

• Conocimiento de los enfoques de género e interculturalidad.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).

• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.

• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en:

www.whed.net/

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo:

http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR