SUPERVISORX DE ACOMPAÑANTES

En Compañeros en Salud (CES), buscamos una persona comprometida para liderar la supervisión y mentoría de nuestras trabajadoras comunitarias en Chiapas, quienes juegan un rol esencial en brindar atención primaria de calidad y apoyar a las comunidades más vulnerables. La posición implica el acompañamiento constante, la capacitación y la resolución de conflictos, creando un ambiente de trabajo basado en el apoyo y la colaboración.

Responsabilidades principales:

Supervisión y mentoría a Acompañantes (60% del tiempo):

• Brindar seguimiento y apoyo continuo a las acompañantes comunitarias en su trabajo diario.
• Capacitar y asesorar a las acompañantes en temas clave de atención primaria y manejo de pacientes.
• Realizar visitas domiciliarias para apoyar a las acompañantes, especialmente en casos difíciles o con necesidades especiales.
• Mantener actualizadas las asignaciones de pacientes a acompañantes y verificar la calidad de la información registrada.
• Dirigir reuniones de seguimiento con equipos comunitarios y personal de salud (incluyendo clínica, enfermería y otros equipos locales).
• Asegurar la distribución adecuada de insumos y apoyos sociales, como despensas, y supervisar el uso adecuado de herramientas y recursos.

Gestión administrativa (40% del tiempo):

• Asistir a reuniones semanales con el equipo CES para discutir avances, desafíos y soluciones.
• Participar en capacitaciones y sesiones de mentoría.
• Diseñar o cofacilitar sesiones de Círculos Restaurativos.
• Gestionar el registro digital de información relevante (asistencia, mentoría, seguimiento de pacientes, gastos, etc.).
• Dar seguimiento a la distribución de materiales y reportar necesidades de suministros.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.