Director Ejecutivo

Sobre Nosotros

Fundación Gestionar Esperanzas está integrada por un equipo de profesionales y voluntarios que trabajamos para fomentar la igualdad de oportunidades. Nuestro eje principal se basa en la inclusión social y el desarrollo humano y comunitario de niños y familias en situación de vulnerabilidad.

Nuestro propósito es el fortalecimiento de las organizaciones comunitarias de barrios vulnerables a través de distintos programas que impulsan la formalización de OCs ante los entes reguladores, les damos a los referentes herramientas de gestión y liderazgo para afianzarse a sí mismos como generadores de cambio. Acompañamos a las organizaciones comunitarias en la planificación y gestión de recursos de obras de mejoramiento y readecuación de sus espacios, para que puedan fortalecer el marco donde desarrollan las actividades. Realizamos campañas de donación de alimentos y ropa en comedores, merenderos, centros de apoyo escolar. Creamos talleres de arte y actividades deportivas como espacios de interacción social, contención y oportunidades de fomentar talentos y habilidades.

Buscamos sumar en el equipo de Argentina un Director Ejecutivo para liderar nuestra Fundación.

Responsabilidades principales:

1. Gestión Estratégica: Liderar la Fundación a nivel regional, desarrollar e implementar el plan estratégico, identificar oportunidades de innovación y gestionar riesgos.
2. Gestión Financiera: Desarrollar estrategias de financiamiento, gestionar el presupuesto y asegurar la sostenibilidad financiera de la Fundación.
3. Desarrollo Institucional: Dirigir la comunicación institucional, representar a la Fundación ante aliados estratégicos y fortalecer relaciones con actores clave.
4. Liderazgo de Equipos: Desarrollar y motivar equipos, gestionar el talento humano y asegurar la capacitación de los empleados y las comunidades locales.
5. Cumplimiento y Evaluación de Impacto: Asegurar el cumplimiento normativo y desarrollar un sistema de monitoreo y evaluación del impacto social de los programas.

Requisitos:

Formación Académica

• Título universitario. Se valorarán estudios de posgrado o formación complementaria en gestión de organizaciones sociales o temas relacionados.

Experiencia Profesional

• Experiencia en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o en el desarrollo de proyectos de impacto social en colaboración con empresas.
• Mínimo 7 años de experiencia en gestión de organizaciones sociales, desarrollo comunitario, la cooperación internacional o la acción social.
• Experiencia en la implementación de alianzas estratégicas y la gestión de relaciones con socios internacionales para fortalecer la misión y asegurar la expansión de la Fundación en nuevos mercados.
• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de proyectos y la administración de recursos en entornos complejos y con diversas partes interesadas.
• Experiencia en la implementación de estrategias de financiamiento y Capital social de potenciales donantes institucionales e individuales.

Competencias

• Liderazgo Transformacional
• Visión Estratégica
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes audiencias, incluyendo líderes comunitarios, aliados estratégicos, donantes y equipos internos.
• Empatía y Compromiso Social
• Capacidad de Adaptación

Condiciones y Beneficios

• Relación de Dependencia
• Lunes a Viernes 9 a 18 hs
• 1 Home Office Semanal
• Lugar de trabajo: Villa Martelli
• Prepaga Grupo Familiar
• Días hábiles de vacaciones
• Capacitaciones y Clases de Ingles
• Desayuno Saludable todos los días en la oficina
• Dia de cumple Libre y Big Box de Regalo
• Beneficio Club La Nación