4 Erros Comuns no Currículo | Encontre-os, corrija-os
Abaixo, você encontrará uma lista de erros comuns nos currículos, onde tendem a aparecer e, claro, como corrigi-los.
Pontuação e capitalização inconsistentes
- Intervalo de datas: Traços, hífens e similares podem ser complicados, especialmente quando você está usando uma plataforma que entra em formatação automática de tempos em tempos. Certifique-se de que todos os traços em seus intervalos de datas sejam do mesmo tipo (sabia que existem três tipos?). Também dê uma olhada mais de perto para confirmar que há um número semelhante de espaços antes e depois de cada traço.
- Marcadores: Se usar marcadores, selecione um estilo (a menos que, por algum motivo, você precise usar marcadores aninhados, o que não recomendamos). Seja um traço, um ponto ou um triângulo, escolha um e fique com ele.
- Maiusculização: Embora os programas de graduação devam ser em letras minúsculas (a menos que seja um substantivo próprio como inglês, espanhol, alemão, etc.), é aceitável capitalizar quando você está listando um em seu currículo (use minúsculas em sua carta de apresentação). Por exemplo, Bacharelado Científico em Etnomusicologia. A capitalização de cargos é um pouco mais complicada. Se você optar por maiusculizar o nome do seu cargo, diploma ou outros substantivos próprios, certifique-se de que está se comprometendo com um padrão gramatical para que haja consistência.
- Pontos: Se usar pontos no final de uma frase, use um ponto no final de cada frase.
- Dica profissional: Eu recomendo o uso de pontos, pois também denota uma declaração mais completa. Evite forçar um gerente de RH a percorrer uma lista com marcadores de detalhes incompletos. Declarações descritivas oferecem uma imagem mais viva do que você realizou e de como você cresceu.
Gramática Incorreta
- Experiência atual vs. passada: Certifique-se de que, uma vez que você não esteja mais em um trabalho, suas realizações e responsabilidades estão atualizadas com marcadores para as experiências passadas.
Formatação inconsistente
- Itálico e negrito: Semelhante a muitos dos outros exemplos até agora, se vai colocar em negrito o título do cargo para um trabalho, certifique-se de fazê-lo para todos os demais listados. Novamente, se você colocar em itálico o intervalo de datas de um trabalho, faça o mesmo com todos os outros.
- Fontes: A maioria dos profissionais de RH concordará que a consistência em vez da variedade é preferível. Lembre-se de que essas pessoas precisam revisar centenas de currículos, portanto, manter seu currículo limpo em termos de fonte e formatação será muito apreciado.
- Recuos e espaçamento: Uma maneira simples de garantir recuo consistente é usando uma tabela sem bordas. Isso oferece um formato fácil de implementar para colunas e linhas e elimina as suposições dos recuos. No entanto, se você estiver usando tabelas, certifique-se de que elas sejam mantidas se converter o documento em PDF. Ao revisar o espaçamento em seu currículo, lembre-se de revisar o espaçamento em torno das datas (como mencionado acima).
- Dica profissional: Dois espaços após um ponto são coisa do passado. Embora possa ser difícil de engolir - especialmente se você aprendeu essa regra em uma aula de digitação - é quase universalmente aceito nos dias de hoje que um espaço após um período é o padrão.
Informações de contato incorretas
- Cabeçalho do currículo: Você se mudou recentemente? Você tem um novo endereço de e-mail? Você se casou e mudou seu sobrenome? Verifique duplamente esses detalhes, pois até mesmo o menor erro pode parecer esquecimento e pouco profissional.
Leia mais em nosso blog de Dicas de Carreira para obter conselhos sobre como lidar com esses e outros erros e percalços comuns nos currículos.
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- Tradução: Patricia Achilles (patyachilles1@gmail.com)
- Revisão: Renato Orozco
Acesse o original em inglês aqui.
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Como Diretora Associada de Marketing e Comunicações no Idealist e sempre tendo trabalhado no setor social, Alexis oferece dicas, recursos de carreira e conselhos de impacto social para quem está buscando empregos, transformadores sociais e gente de boa vontade.