Movilizador(a) Comunitaria Tapachula

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Formar promotoras comunitarias en la detección de la Violencia Basada en Género (VBG) y los servicios disponibles de atención para mejorar la capacidad de acceder y prevenir las consecuencias de la VBG en la comunidad en situación de movilidad en Tapachula.

AMBITO GEOGRAFICO DE INTERVENCION

La base del puesto es Tapachula, Chiapas, México con la posibilidad de realizar desplazamientos a otras zonas cuando sea requerido.

OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL PUESTO

• Realizar de formaciones a promotoras comunitarias en la detección de Violencia Basada en Género y los servicios disponibles para su atención en Tapachula
• Organización y acompañamiento de la formación de facilitadoras comunitarias.
• Participación en la elaboración y adaptación de las herramientas de formación y planeación de actividades.
• Acompañar las actividades de las promotoras comunitarias, asesorar orientar y brindar información, según sea necesario, al término de las formaciones.
• Generar y adaptar los contenidos de las capacitaciones a promotoras comunitarias con el apoyo de la Supervisora de las actividades de atención y prevención de VBG del proyecto.
• Seguimiento a promotoras y facilitadores para el monitoreo de las actividades de promoción en las comunidades.
• Apoyo a la creación de estructuras informales y comunicación con contrapartes de programas sociales, instituciones de gobierno, universidades, asociaciones civiles y otras organizaciones no gubernamentales.
• Responsable de la comunicación con contrapartes para la adecuada realización de la actividad.
• Contribución a la identificación de las potenciales intermediaras comunitarias, candidatas a formarse como promotoras y facilitadoras comunitarias.
• Participación en la gestión de material y del equipamiento necesarios para las formaciones.
• Ejecución de actividades de fortalecimiento de capacidades
• Emulación y mantenimiento del compromiso de las comunidades.
• Construcción y mantenimiento de las relaciones con la comunidad. Inicio de los contactos, identificación de los actores claves
• Contribución a la implicación de la comunidad en la concepción del programa
• Contribución a la evaluación del impacto de las actividades en la comunidad, mejora de los conocimientos, cambio de las prácticas
• Recolección de información, participación en el estudio de las necesidades y en el análisis de los actores. Contribuir a estudios y diagnósticos situacionales.
• Contribución a la recogida de datos e informes.
• Realizar la sistematización de las sesiones a su cargo, para la documentación de las actividades.
• Contribución a las acciones de incidencia política

Aptitudes y habilidades

• Capacidad demostrada para formar a personas en temas relacionados con salud, género, VBG o Salud sexual y reproductiva. .
• Manejo de estrategias pedagógicas, habilidades para realizar capacitación de capacitadores
• Expresarse con fluidez oralmente y en público. Adaptar su discurso a los interlocutores.
• Conocer los métodos y las herramientas de desarrollo del liderazgo, de autonomización y de refuerzo de las capacidades de una comunidad
• Construir relaciones, negociar, desarrollar y mantener redes
• Comunicar información, saber juzgar qué información compartir con quién
• Conocer al público meta (sistemas de valores, códigos y prácticas, problemáticas médicas y médico-sociales, entorno socioeconómico y sanitario), saber entender un contexto cultural, crear un vínculo de confianza e integrarlo en la acción. Ser capaz de adaptar los contenidos y métodos a grupos con antecedentes y experiencia diversos.
• Trabajar en red y en equipo multidisciplinario
• Flexibilidad y capacidad de adaptación;
• Comprender y aceptar los cambios del entorno en relación con las personas, las tareas, las decisiones de trabajo, las políticas.