Global Campaign Specialist - Latin America

(Job description in Spanish below)

About OPEN

The Online Progressive Engagement Network (OPEN) is a global not-for-profit organization that supports independent digital campaigning groups in 17 countries to share knowledge, build connections across borders, and run collaborative campaigns on a range of issues, all in order to win progressive change.

OPEN’s staff is made up of a small international team of campaigners, technologists and support staff. We work to support a Network of 17 digital campaigning organizations, each an independent, non-profit, nationally-based organization working on multiple issues, but all sharing a common set of values and a general strategic orientation. Groups in the network tend to work on climate change, human rights, gender and racial justice, economic fairness, strengthening democracy, and empowering individual people to lift their voices to make change in their community and their country.

Our model focuses on the power of people: we believe change comes when communities come together. Our member organizations engage millions of people worldwide. As part of the OPEN team, your role will be to support the staff working on this important mission. We provide resources and build strong connections among the staff and volunteers who assist these grassroots changemakers. By doing this, OPEN strengthens and grows the global progressive movement. We help our member organizations become more powerful, efficient, and wise by encouraging collaboration and inspiration across borders.

Summary

OPEN is looking for an experienced bi-lingual digital campaigner who can oversee the expansion of the OPEN Network into new countries with a specific focus on Latin America, and provide close support and guidance for new organizations, helping them become self-sustaining full members of the OPEN Network.

As the Campaign Specialist, you will drive a key part of OPEN programming, providing expert campaign advice, fostering connections among OPEN groups and promoting international collaboration and innovation. Most importantly, you will help spread the successful OPEN model to more countries around the world. This role will work with groups throughout North America and South America with OPEN member groups such as Nossas (Brazil), MoveOn (USA), Accionar (Mexico) El Avispero (Colombia), Vamos PR (Puerto Rico) and LeadNow (Canada).

Duties and responsibilities

• Be a coach, consultant, and trainer for OPEN groups on their digital and campaigning strategies, both in-person and online.
• Act as Liaison and focal point for 4-6 OPEN Groups, developing strong relationships and a deep understanding of each country’s political climate.
• Support the expansion of the OPEN Network to new countries, specifically in Latin America.
• Scout and evaluate existing organizations to assess their fit for the OPEN Network.
• Develop relationships with digital organizers and activists in Latin America who could help start up or lead new OPEN Groups.
• Design and develop training, skillshares & workshops to build Network staff skills, knowledge and expertise.
• Organize regional and global in-person summits for campaigners to connect and develop skills.
• Support the Executive Director to fundraise for the growth & startup program.

Experience, skills and competencies

• Extensive familiarity with Latin American political dynamics and movements.
• Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. (familiarity with Portuguese also a plus)
• Experience in digital campaigning for progressive digital organizations or election campaigns
• Familiarity with digital campaigning methods and tactics, including how to leverage email, social media, and other tools to mobilize activists and voters.
• Experience using digital tools to mobilise people for in person rallies, meetings, and protests.
• Demonstrated ability to support campaigners and organizers to excel in their own work.
• Ability to rapidly identify emerging strategic opportunities for mass civic engagement to create change.
• Comfortable working in a remote environment while actively engaging with the team through digital communication to build strong connections.
• Excellent project management skills.
• Demonstrated self-awareness and critical reflection.
• Demonstrated cultural sensitivity.
• Open to adjusting your schedule to collaborate across different time zones, especially for urgent requests or during rapid response campaigns.
• Resilient and optimistic, maintaining a positive outlook even in challenging situations.
• Highly organized and proactive in seeking help when needed to ensure tasks are completed effectively.

Additional skills that would make a candidate stand out:

• Experience in framing and messaging development
• Experience or interest in technology and digital innovation
• Experience mobilizing around elections.
• Experience supporting international networked organizations or communities
• Excellent facilitation and/or event management skills
• Experience as a coach or trainer
• Experience in building collaboration across borders and with a culturally diverse team
• Training or lived experience in anti-oppression, race, gender, equity, inclusion methods

Diversity and inclusion

We believe that diversity in identity and backgrounds is a strength and an asset to our entire team. Therefore, we encourage you to apply even if you do not meet all the criteria outlined in the job description.

You will receive comprehensive training on our tools and processes. We are committed to ensuring fair pay and fostering a healthy work culture, along with a collaborative environment that offers opportunities for attending OPEN events, learning, and professional growth.

We particularly invite applications from BIPoC individuals, people with migration experience, women, trans, non-binary, and queer individuals.

Compensation

Final compensation for this position will be determined based on location, cost of living, and cost of employment in your region/country, based on OPEN’s current compensation framework. This position will be fully remote, but strong preference will be given to candidates based in Latin American countries.

For transparency, below are indicative values for salary compensation in a few different cities.

Salary Estimates (USD):

Brooklyn, USA $78,000

San Juan, Puerto Rico $67,499

Mexico City, Mexico $54,045

São Paulo, Brazil $43,998

Bogota, Colombia $34,583

Buenos Aires, Argentina $30,518

Benefits

Additionally, OPEN provides a number of benefits for all full-time employees.

• 9-day fortnight work schedule (every other Friday is off)
• Work-from-home subsidy of US $80
• Annual leave 24 days and 13 public holidays
• 18 days of sick leave & compensatory time off policies
• Annual $1,000 professional development budget

Reports to: Deputy Director: Campaigns & Network Development

Employment Type: 1-year employment contract with opportunity for renewal

Location: Remote (Latin America-based preferred)

How to Apply

Please submit the following:

• A cover letter detailing your interest and relevant experience
• An updated resume (CV)
• Responses to the following questions (max 500 words per question):

1. What are the biggest challenges in motivating progressive voters and activists in Latin America?
2. What innovative tactics have you seen or used to mobilize citizens in Latin America?
3. Describe a digital advocacy campaign you developed or supported. What was the issue, what tactics worked, and what lessons did you learn?

Submit applications to: hiring@the-open.net

Deadline: March 10, 2025

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Acerca de OPEN

Online Progressive Engagement Network (OPEN) es una organización global sin fines de lucro que apoya a grupos independientes que trabajan a través de campañas digitales en 17 países. Trabajando con OPEN estos grupos pueden compartir conocimientos, construir conexiones a través de fronteras y ejecutar campañas colaborativas sobre un sinfín de temas, todo con el fin de lograr cambios progresivos.

El personal de OPEN está formado por un pequeño equipo internacional de activistas, tecnólogos y personal de apoyo. Trabajamos para apoyar nuestra red de 17 organizaciones de campañas digitales, cada una de las cuales es una organización independiente, sin fines de lucro y con base nacional que trabaja en múltiples temas. Todas ellas comparten un conjunto común de valores y orientación estratégica general. Los grupos en la red tienden a trabajar en cambio climático, derechos humanos, justicia racial y de género, equidad económica, fortalecimiento de la democracia y empoderamiento de personas individuales para que levanten sus voces y lograr cambios en su comunidad y su país.

Nuestro modelo se centra en el poder de la gente: creemos que el cambio se produce cuando las comunidades se unen. Nuestra red de organizaciones involucra a millones de personas en todo el mundo. Como parte del equipo OPEN, tu función sería apoyar al personal que trabaja en esta importante misión. Proporcionamos recursos y construimos conexiones sólidas entre el personal y los voluntarios que ayudan a estos grupos a generar cambios. Al hacer esto, OPEN fortalece y hace crecer el movimiento progresista global. Ayudamos a nuestra red de organizaciones a ser más poderosas, eficientes y sabias fomentando la colaboración y la inspiración a través de fronteras.

Resumen

OPEN está buscando un activista digital bilingüe con experiencia que pueda supervisar la expansión de la Red de OPEN a nuevos países con un enfoque específico en América Latina, y brindar apoyo y orientación cercana a nuevas organizaciones, ayudándolas a convertirse en miembros plenos y autosostenibles de red de OPEN.

Como especialista en campañas, impulsarás una parte clave en la programación de OPEN, brindando asesoramiento experto sobre campañas, fomentando conexiones entre grupos de OPEN y promoviendo la colaboración y la innovación internacional. Lo más importante es que ayudarás a difundir el exitoso modelo OPEN a más países. En este rol trabajarás con grupos en toda América del Norte y América del Sur con grupos de miembros como Nossas (Brazil), MoveOn (USA), Accionar (Mexico) El Avispero (Colombia), Vamos PR (Puerto Rico) and LeadNow (Canada).

Deberes y responsabilidades

• Ser coach, consultando a los grupos de OPEN con sus estrategias digitales y de campañas, tanto presenciales como online.
• Actuar como enlace y punto focal para 4-6 grupos OPEN, desarrollando relaciones sólidas y una comprensión profunda del clima político de cada país.
• Monitorear la expansión de la red OPEN a nuevos países, específicamente en América Latina.
• Explorar y evaluar organizaciones existentes para tasar su idoneidad para la red OPEN.
• Desarrollar relaciones con organizadores y activistas digitales en América Latina que podrían ayudar a iniciar o liderar nuevos grupos de OPEN.
• Diseñar y desarrollar capacitación, intercambio de habilidades y talleres para desarrollar habilidades, conocimientos y experiencia en el personal de la Red.
• Organizar cumbres y congresos presenciales regionales y globales para que los activistas se conecten y desarrollen habilidades.
• Apoyar a la Directora Ejecutiva en la recaudación de fondos para el trabajo de OPEN en Latinoamérica.

Experiencia, habilidades y competencias.

• Amplia familiaridad con las dinámicas y movimientos políticos latinoamericanos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español. ( conocimiento del portugués también será valorado)
• Experiencia contundente en campañas digitales para organizaciones digitales progresistas o campañas electorales.
• Conocimiento de los métodos y tácticas de campaña digital, incluido, cómo sacar provecho a correos electrónicos, redes sociales y otras herramientas para movilizar a activistas y votantes.
• Experiencia en el uso de herramientas digitales para movilizar personas para mítines, reuniones y protestas en persona.
• Capacidad para ayudar a los activistas y organizadores a sobresalir en su trabajo.
• Capacidad para identificar rápidamente oportunidades estratégicas emergentes con un compromiso cívico masivo para generar cambios.
• Sentirse cómoda/o trabajando en un entorno remoto mientras interactúas activamente con el equipo a través de la comunicación digital y construir conexiones sólidas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos.
• Tener autoconciencia y reflexión crítica.
• Poseer sensibilidad cultural.
• Estar abierta/o a ajustar su agenda para colaborar en diferentes zonas horarias, especialmente para solicitudes urgentes o durante campañas con necesidad de respuesta rápida.
• Resiliente y optimista, manteniendo una perspectiva positiva incluso en situaciones desafiantes.
• Altamente organizado/a y proactivo/a en la búsqueda de ayuda cuando sea necesario para garantizar que las tareas se completen de manera efectiva.

Habilidades adicionales que serán valoradas:

• Experiencia en desarrollo de encuadres y mensajes.
• Experiencia o interés en tecnología e innovación digital.
• Experiencia en movilización en torno a elecciones.
• Experiencia en apoyo a organizaciones o comunidades internacionales online.
• Excelentes habilidades de facilitación y/o gestión de eventos.
• Experiencia como entrenador o formador.
• Experiencia en la construcción de colaboración a través de fronteras y con un equipo culturalmente diverso.
• Capacidad o experiencia con métodos antiopresión, raza, género, equidad, inclusión.

Diversidad e inclusión

Creemos que la diversidad de identidades y orígenes es una fortaleza para todo nuestro equipo. Por lo tanto, te animamos a presentar tu solicitud incluso si no cumples con todos los criterios mencionados en la descripción del puesto.

Recibirás una formación integral sobre nuestras herramientas y procesos. Estamos comprometidos a garantizar un salario justo y fomentar una cultura laboral saludable, en un entorno colaborativo que ofrezca oportunidades para asistir a eventos OPEN, aprendizaje y crecimiento profesional.

En particular, te invitamos a presentar solicitudes de personas BIPoC, personas con experiencia migratoria, mujeres, personas trans, no binarias y queer.

Compensación

La compensación final para este puesto se determinará en función de la ubicación, el costo de vida y el costo de empleo en su región/país, según el marco de compensación actual de OPEN. Este puesto será totalmente remoto, pero se dará preferencia a candidatos radicados en países latinoamericanos.

Para mayor transparencia, a continuación se muestran valores indicativos de compensación salarial en algunas ciudades diferentes.

Estimaciones de salario (USD):

Brooklyn, USA $78,000

San Juan, Puerto Rico $67,499

Mexico City, Mexico $54,045

São Paulo, Brazil $43,998

Bogota, Colombia $34,583

Buenos Aires, Argentina $30,518

Beneficios

Además, OPEN ofrece una serie de beneficios para todos los empleados de tiempo completo.

• Horario de trabajo quincenal de 9 días (los viernes alternos son libres)
• Subsidio para trabajar desde casa de US$80
• Vacaciones anuales 24 días y 13 festivos
• Políticas de 18 días de licencia por enfermedad y tiempo libre compensatorio.
• Presupuesto anual de desarrollo profesional de $1,000

Informes a: Subdirector: Campañas y Desarrollo de Redes

Tipo de empleo: Contrato de 1 año con oportunidad de renovación

Ubicación: Remoto - Basado en América Latina

Cómo aplicar

Por favor prepare::

• Una carta de presentación explicando su interés y experiencia,
• Curriculum vitae actualizado (CV)
• Respuestas a las siguientes preguntas (máximo 1 página o 500 palabras por pregunta)

Preguntas de la solicitud:

1. ¿Cuáles son los mayores desafíos que ve para motivar a los votantes y activistas progresistas a participar en política en América Latina?
2. ¿Cuáles son algunas de las tácticas innovadoras que ha utilizado u observado que son eficaces para movilizar a los ciudadanos a participar en la política en América Latina?
3. Por favor, comparta un ejemplo de una campaña de incidencia digital que haya desarrollado o apoyado. ¿Cuál era el tema, qué tácticas le resultaron eficaces, qué lecciones aprendió?

Una vez completada, envíe su solicitud por correo electrónico a hiring@the-open.net

La fecha límite de solicitud es el 10 de Marzo de 2025.