Especialista de Monitoreo y Evaluación

Objetivo General

El especialista de Monitoreo y Evaluación (MEQ) estará a cargo de garantizar el monitoreo de indicadores y calidad de información dentro de la organización. Esta persona colaborará con lxs miembros de la Gerencia de Información Estratégica e Impacto para apoyar y guiar a las áreas de Compañeros en Salud (CES) en el establecimiento de metas, objetivos, creación y/o revisión de marcos lógicos, diseño de indicadores por programa (KPI), recolección de la información, monitoreo de datos y calidad de la información. De la misma manera, trabajará en estandarizar los procesos de MEQ y darles seguimiento a los indicadores de los programas y a los indicadores de las subvenciones con las que trabajamos.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

1. Desarrollar e implementar procesos de Monitoreo y Evaluación de la Calidad establecidos a nivel organizacional (20%):
   1. Identificar brechas en cada una de las áreas y coordinaciones de CES y realizar planes de acción para garantizar un proceso de MEQ eficiente y adecuado al contexto de la organización así como reporte y/o visualización de información.
   2. Desarrollar o actualizar documentos guía y manuales del área de acuerdo a las necesidades identificadas.
   3. Actualizar el glosario de indicadores de la organización y contribuir al desarrollo de procesos que garanticen la evaluación de KPIs a nivel organizacional.
   4. Documentar e implementar buenas prácticas en el área
2. Coordinar procesos de recolección y análisis de datos (30%):
   1. Apoyar la mejora de procesos de recolección de información y análisis de datos.
   2. Guiar la implementación procesos que aseguren la limpieza y calidad de los datos.
   3. Contribuir a la limpieza y análisis de datos
3. Asegurar la realización de reportes de datos a colaboradores externos y donantes (20%):
   1. Apoyar el desarrollo de indicadores para nuevas subvenciones.
   2. Trabajar en conjunto con el área de subvenciones y otras coordinaciones en la elaboración y entrega de reportes a colaboradores y donantes.
   3. Asegurar el seguimiento de indicadores de subvenciones para promover la reflexión sobre resultados y mejora continua de los programas y actividades.
4. Asegurar la disponibilidad de información necesaria para el monitoreo interno de las actividades de la organización (30%):
   1. Diseño y gestión de paneles y reportes visuales de datos relevantes analizados en Power BI y otros visualizadores.
   2. Capacitación del equipo para la apropiada visualización de datos en Power BI y otros visualizadores
   3. Administrar sitios y documentos del área.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

REQUISITOS

Educación

• Licenciatura en Economía, Ciencias de Datos, Estadística, Monitoreo y Evaluación, Salud Pública o algún área relacionada.
• Deseable posgrado en alguna de las áreas antes mencionadas o Salud Global, Desarrollo Internacional o afines.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia laboral diseñando e implementando estrategias de Monitoreo y Evaluación.
• Mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo internacional en contextos rurales, remotos o similares.
• Deseable familiaridad con conceptos generales de medicina y salud.

Habilidades Técnicas

• Metodologías de evaluación e investigación cuantitativas y cualitativas
• Software de inteligencia de datos (Power BI, Tableau, u otros similares)
• Manejo avanzado de MS 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Teams)
• Buen dominio del inglés (comunicación oral y escrita)
• Facilidad para comunicarse con diferentes audiencias
• Deseable software de análisis de datos (R, STATA, Python u otros similares)

Otros

• Disponibilidad para viajar a campo (Jaltenango de la Paz u otros sitios donde CES implementa actividades)

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.