Enfermería General Casa Materna (temporal) - VACANTE INTERNA

• Esta vacante está dirigida exclusivamente a colaboradores actuales de Compañeros En Salud (CES)-

Este puesto tiene como objetivo brindar la atención de enfermería dentro de casa materna del Hospital Básico Comunitario Ángel Albino Corzo (HBCAAC). Este puesto asegura una atención de calidad al ser parte de un equipo multidisciplinario para brindar una atención obstétrica y perinatal. El modelo de atención obstétrica de Casa Materna tiene fundamentación en una atención respetuosa, con prácticas basadas en evidencia, y adecuada a las expectativas y necesidades de las personas gestantes para que tengan una experiencia positiva del parto.

Responsabilidades:

Provisión de atención obstétrica y perinatal mediante actividades de triage, consejería, cuidados materno-neonatales y de soporte clínico y de urgencias, así como la documentación y administración que requieren el HBCAAC y la casa materna. 100% del tiempo laboral

• Realizar la entrega de servicios clínicos a usuarias de casa materna mediante las siguientes actividades:
• Apertura de triage obstétrico: llenado de formato y toma de signos vitales
• Tomar muestras de sangre
• Canalizar a usuarias y pasar medicamentos
• Hacer uso de los algoritmos clínicos disponibles.
• Acompañar consultas o ser circulante en procedimientos como especuloscopías, tamizajes de pruebas de infección de transmisión sexual (ITS), colocación de dispositivo intrauterino (DIU), etc.
• Brindar consejería general en temas de salud sexual y reproductiva (SSR): lactancia materna, métodos de control de la natalidad, datos de alarma, entre otros.
• Colocar métodos de control de la natalidad: inyecciones e implantes.
• Acompañamiento y circular (pasar insumos y toma de signos vitales) durante la atención del parto y puerperio de bajo riesgo.
• Brindar cuidados esenciales del recién nacido: secar, estimular, colocar gorro, tomar signos vitales, valorar APGAR, Silverman, Capurro, mantener contacto piel con piel, somatometría, examen físico general, colocar gotas de cloranfenicol, colocar vitamina K y anudar cordón umbilical.
• Favorecer el acompañamiento de la partera cuando la paciente así lo desee dentro de Casa Materna y mantener una comunicación respetuosa con ellas.
• Apoyar de forma general las urgencias que sea atendidas: con actividades de enfermería general o como circulante.
• Cumplir con el registro y documentación de los servicios clínicos y de los insumos, así como apoyar el equipamiento de las áreas de atención mediante las siguientes actividades: Realizar el llenado de papelería de enfermería hospitalaria durante la atención de partos.
• Apoyar y participar en el llenado correcto de los registros e indicadores clínicos del modelo de parto respetuoso en los registros de IMSS Bienestar y de Compañeros En Salud (CES).
• Apoyar a realizar el inventario mensual de insumos y el pedido mensual: acomodo de insumos en estantes y reabastecimiento de insumos en los diferentes servicios
• Fomentar el uso adecuado de los insumos
• Apoyar a que el área de atención de partos, sala de procedimientos y consultorios se encuentre limpios, ordenados y en buen estado, además de mantener las salas L-P-R (labor, parto, recuperación) equipadas.
• Participar en el envío de resúmenes clínicos para favorecer la comunicación con el personal en las clínicas de atención primaria que CES fortalece.
• Mantener comunicación estrecha con la coordinación del programa para dar resolución a dificultades, conflictos o identificar oportunidades de mejora en conjunto.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.