Especialista Em Desenvolvimento Institucional

Especialista de Desenvolvimento Institucional para o Instituto Escolas Criativas

Vaga PREFERENCIAL para pessoas pretas e pardas.

Híbrido: Presencial a cada 15 dias (SP) ou bimestral (fora de SP) - aceitamos candidaturas de todo Brasil.

Principais Responsabilidades:

Desenvolvimento de pessoas:

Liderar o plano de desenvolvimento de pessoas, promovendo projetos de formação, ações de capacitação e outras iniciativas voltadas para o fortalecimento da equipe e da cultura organizacional.

Atualizar e manter ferramentas de gestão de pessoas, como controle de férias, registros de feedbacks, ações de clima organizacional, e outros.

Gerenciar parcerias com fornecedores e projetos relacionados ao desenvolvimento da equipe, ao fortalecimento da liderança e à melhoria de processos internos.

Gestão de contratos e apoio jurídico:

Gerenciar o cadastro de fornecedores e realizar a intermediação com empresas prestadoras de serviços jurídicos para a formalização de contratos, aditivos e análise documental.

Apoiar na gestão e manutenção de acordos de cooperação com órgãos públicos e parceiros estratégicos.

Compliance:

Conferir documentos fiscais para pagamentos e reembolsos, zelando pela conformidade com as políticas institucionais.

Atualizar e manter políticas internas e diretrizes de contratação, viagens e relacionamento institucional.

Atuar na promoção da cultura de compliance.

Gestão Financeira e Contábil:

Liderar o relacionamento com empresa prestadora de serviços administrativos, contábeis e jurídicos, assegurando a efetivação de pagamentos e cumprimento de obrigações fiscais.

Acompanhar o orçamento das áreas, colaborando para melhoria dos controles internos e relatórios de gestão.

Apoio Geral à Gestão e Estratégias:

Apoiar o planejamento estratégico anual, o desdobramento de metas e o acompanhamento de resultados.

Contribuir para estratégias de inovação, revisão de portfólio e desenvolvimento de novos projetos.

Elaborar relatórios e apresentações institucionais, além de apoiar na comunicação e eventos.

Requisitos:

Experiência comprovada de 3 a 5 anos na área de Desenvolvimento Institucional (RH, Financeiro, Compliance) no terceiro setor - obrigatório.

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Vivência na gestão de fornecedores e parceiros institucionais.

Inglês intermediário/avançado - diferencial.

Experiência prévia no setor da educação - diferencial.

Atitudes/Competências Comportamentais: Perfil com bom relacionamento interpessoal, escuta ativa, autonomia, comunicação clara, criatividade, organização, foco em soluções e atenção aos detalhes.

Conhecimento Técnico/Profissional:

Graduação completa em Administração, Negócios, Engenharias, Contabilidade ou áreas afins.

Conhecimento dos ciclos de Desenvolvimento Institucional (RH, Financeiro, Compliance) e ferramentas. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel/planilhas.

Candidaturas até 10/04/25