Redactando tu primer CV: Respuesta a las dudas más frecuentes

¿Estás buscando tu primer empleo en el sector social o de impacto? Si estás dando tus primeros pasos en el ámbito laboral en este sector, no hay dudas de que redactar tu primer CV puede resultar una tarea intimidante y desafiante.

Es por eso que hemos creado esta guía en la que responderemos a las preguntas más frecuentes sobre cómo crear un CV efectivo que te ayude a destacar en tu búsqueda.

¿Qué secciones debo incluir en mi CV y qué información debo incluir en cada una de ellas?

Si bien secciones que debes incluir en tu CV dependen de tu nivel de experiencia y del tipo de puesto al que estés aplicando, hay algunas secciones clave que siempre debes incluir:

• Datos de contacto: Nombre completo, dirección de correo electrónico, teléfono y ciudad en la que vives. 💡Si lo consideras necesario, puedes incluir el enlace a tu perfil profesional de LinkedIn o a tu portfolio o web profesional.
• Perfil profesional: Este es un breve párrafo que te presenta destacando tu experiencia, tus habilidades, tus valores y tus principales motivaciones.
• Experiencia laboral: Enumera tus empleos en orden cronológico inverso, comenzando por el más reciente. Incluye una breve descripción de tus responsabilidades y principales logros en cada uno de ellos.
• Experiencia de voluntariado: Si has realizado experiencias de voluntariado, asegúrate de incluirlo en tu CV. Esto demuestra, no sólo tu compromiso social, sino que también es una muestra valiosa de que has adquirido experiencia relevante en diversas áreas.
• Educación: Enumera tus títulos académicos en orden cronológico inverso, comenzando por el más reciente. Incluye también cursos, certificaciones y programas que consideres relevantes para el puesto.
• Habilidades: Destaca tus habilidades clave relacionadas con el puesto que estás buscando. Esto puede abarcar idiomas, habilidades técnicas, habilidades blandas, entre otras. Puedes presentarlas de manera efectiva utilizando una lista con viñetas o un gráfico de barras para mostrar tu nivel de dominio en cada una de ellas

¿Cuántas páginas debería tener mi CV?

La respuesta a esta pregunta depende de tu nivel de experiencia y del tipo de trabajo que estés buscando. En general, es recomendable que tu CV tenga una - o máximo - dos páginas. Esto garantiza que puedas destacar la información más relevante y que sea fácilmente accesible.

👨‍🎓 Si tienes poca experiencia laboral:

• Un CV de una página es suficiente. 
• Enfócate en destacar tus habilidades y logros más relevantes. 
• Menciona tu trayectoria académica, experiencia de voluntariado y otros proyectos.

👨‍💼 Si tienes bastante experiencia laboral:

• Puedes enviar un CV de dos páginas.
• Haz un listado de toda tu experiencia laboral en orden cronológico inverso.
• Considera eliminar detalles irrelevantes o desactualizados de la sección de habilidades y cursos. Destaca lo más relevante en relación al puesto al que estás aplicando.

📌 En algunos casos, por ejemplo, si estás postulando a un puesto académico o de investigación, es posible que necesites un CV más extenso. Asegúrate de conocer en detalle las condiciones antes de enviar tu postulación.

TIP: Te recomendamos tener un CV base del cual puedas ir haciendo copias para cada puesto nuevo al que te postules. De esta manera, podrás adaptar el contenido a cada vacante, destacando la información más relevante para el rol y eliminando todo aquello que consideres que no suma. 

¿Es recomendable incluir hobbies o intereses personales en mi CV?

En este caso, no hay una respuesta universal, depende de varios factores, entre ellos:

• El tipo de empleo al que postulas: En algunos sectores, como el creativo o el tecnológico, incluir hobbies o intereses puede ser una forma de destacar tu personalidad y creatividad. 
• La relación entre tus hobbies y el puesto al que postulas: Si tus intereses están relacionados con el rol al que aspiras, puede ser una excelente estrategia para demostrar tu idoneidad. 💡 Por ejemplo, si estás postulando a un puesto en el área de comunicación y uno de tus hobbies es la fotografía, ¡vale la pena mencionarlo!
• La relación entre tus hobbies y la misión de la organización: Por ejemplo, si estás postulando para trabajar en una organización de conservación del medioambiente y uno de tus hobbies es el avistamiento de aves, esto demostrará tu profundo interés y compromiso con la naturaleza, lo cual alinea tu perfil con la organización.

🎨 Consejos para incluir hobbies o intereses en tu CV:

• Selecciona únicamente aquellos que resulten relevantes y/o estén directamente vinculados con el puesto y/o la misión de la organización.
• Describe tus hobbies o intereses de forma breve y concisa.
• Ten en cuenta el espacio disponible en tu CV y, en caso de que tu CV ya sea demasiado extenso, considera priorizar otra información más relevante.
• Si decides incluir hobbies o intereses personales, asegúrate de que reflejen aspectos positivos de tu personalidad y que aporten para presentarte de forma constructiva.

¿Debo incluir fotografía?

Incluir una fotografía en tu CV no es obligatorio. 

De hecho, algunas organizaciones solicitan expresamente enviar los CVs sin foto como medida para evitar la discriminación en sus procesos de selección (para evitar sesgos inconscientes, basados en la apariencia física, edad, género, etc).

Por lo tanto, es fundamental que revises detenidamente cada vacante antes de enviar tu CV y verifiques si existe alguna política explícita sobre la inclusión de una fotografía. Esto mostrará tu atención al detalle

TIP: Si vas a incluir fotografía, asegúrate de que sea una foto profesional, de buena calidad, reciente, de ti sola/o (evita los recortes de fotos grupales) y con un fondo neutro.

¿Qué debo hacer si no tengo experiencia laboral o tengo muy poca?

La falta de experiencia laboral no tiene por qué ser un obstáculo para conseguir tu primer empleo, muchas organizaciones dan oportunidades a profesionales que recién están iniciando su camino profesional, la clave está en lograr que tu CV refleje tu diferencial

• Preséntate en un breve párrafo introductorio, haciendo foco en tus valores, visión, principales motivaciones y metas profesionales. 
• Recopila toda la experiencia que pueda resultar relevante para el puesto al que postulas: proyectos académicos y/o personales, experiencias de voluntariado, etc.
• Presta especial atención a la forma en la que estructuras y presentas la información. Evita caer en lugares comunes para llamar la atención y despertar la curiosidad de las/os reclutadoras/es, cuidando siempre de mantener la claridad.

📌 En esta nota te compartimos una Guía completa con 5 estrategias clave para redactar tu primer CV si aún no cuentas con experiencia laboral.

Ya tienes listo tu CV, ¿y ahora?

¿Ya tienes tu CV listo, pero quieres asegurarte de que sea perfecto para la vacante a la que aspiras?

Las herramientas de inteligencia artificial pueden ayudarte a:

• Detectar errores gramaticales y ortográficos.
• Identificar áreas de mejora en la redacción.
• Optimizar el formato y la estructura del CV.
• Adaptar y personalizar tu CV a cada oferta.

📋En esta nota te compartimos cuatro plataformas que te ayudarán a perfeccionar tu currículum, detectando errores, destacando tus puntos fuertes y optimizando el formato, para destacar en cualquier proceso de selección.

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