5 habilidades clave para conseguir el empleo de tus sueños en 2024

En un mercado laboral cada vez más complejo y competitivo, contar con las habilidades adecuadas resulta fundamental para sobresalir en los procesos de selección. 

Ya sea que inicies el año buscando tu primer trabajo o con el deseo de cambiar de rumbo en tu carrera, existen ciertas competencias - cada vez más demandadas por las organizaciones y empresas de impacto - que te acercarán al empleo de tus sueños.

¿Te gustaría descubrir cuáles son las cinco habilidades claves que te abrirán las puertas hacia tu trayectoria profesional en el sector social y de impacto? ¡Sigue leyendo para descubrir cómo convertirte en la/el candidata/o ideal!

Pensamiento analítico

Según el informe de “The Future of Jobs”, publicado en 2023 por el World Economic Forum, el pensamiento analítico es la habilidad más demandada en las/os profesionales.

Según el World Economic Forum el pensamiento analítico se destaca como la habilidad más solicitada por empresas, representando un 9.1% de las habilidades esenciales.

El pensamiento analítico se refiere a la capacidad de descomponer problemas complejos, identificar patrones y desarrollar soluciones efectivas.

Por ejemplo, en el entorno laboral, implica saber analizar datos para identificar tendencias, poder evaluar el desempeño de un proyecto desglosando sus etapas e incluso identificar áreas de mejora en un proceso organizacional.

Para fortalecer esta habilidad, considera:

• Desarrollar tu capacidad de análisis de datos para identificar patrones o tendencias.
• Usar mapas mentales o diagramas para visualizar relaciones entre conceptos y detalles.
• Resolver acertijos o problemas lógicos que requieran desglosar información y encontrar soluciones.

Pensamiento creativo

El pensamiento creativo abarca la capacidad de generar nuevas ideas, soluciones originales y enfoques innovadores para los desafíos. Esta habilidad es especialmente valorada en el sector social, caracterizado por recursos limitados y desafíos complejos

Para nutrir y fortalecer esta habilidad:

• Desarrolla la curiosidad: Explora nuevos temas, áreas de interés o perspectivas diferentes para alimentar tu mente.
• Trabaja en equipo: Colaborar con personas con perspectivas diferentes a las tuyas te ayudará a expandir tus horizontes y llegar a nuevos resultados.
• Estimula tu creatividad: Realiza actividades como dibujar, escribir, o participar en actividades artísticas para despertar tu imaginación.

Competencias digitales

Hoy en día, la tecnología se ha integrado en nuestra rutina laboral. Desde el manejo de correos y documentos compartidos hasta el uso de bases de datos y softwares especializados, el dominio de estas herramientas se ha vuelto imprescindible en el entorno cotidiano.

Según el informe mencionado, se estima que el 78% de las organizaciones priorizan candidatas/os con habilidades digitales sólidas.

Para fortalecer esta capacidad:

• Realiza cursos o capacitaciones específicas en tecnología. Además, considera certificaciones reconocidas que puedan respaldar tu expertise en este campo, proporcionando credibilidad adicional a tus habilidades.
• Mantente al tanto de las últimas tendencias y herramientas digitales relevantes suscribiéndote a boletines informativos, canales de YouTube o podcasts especializados . Estos recursos te ofrecerán insights sobre las últimas novedades y herramientas digitales relevantes, además de casos de éxito que puedas aplicar en tu trabajo.

Inteligencia emocional y habilidades de comunicación

No sólo se valoran las habilidades técnicas en el ámbito laboral. La empatía, el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la gestión de conflictos son también habilidades fundamentales.

Estas competencias están intrínsecamente entrelazadas y juntas fortalecen la colaboración, aumentan la productividad y promueven un ambiente de trabajo más armonioso y efectivo.

Algunos consejos para desarrollar estas habilidades:

• Cultiva la comunicación asertiva: Aprende a expresar tus ideas de manera clara y respetuosa. Practica la escucha activa, prestando atención a los detalles y mostrando interés genuino en las opiniones, experiencias y preocupaciones de los demás.
• Participa en actividades de desarrollo personal: Busca talleres, cursos o grupos de apoyo que fomenten el crecimiento emocional y las habilidades de comunicación. Suscríbete a boletines o canales especializados, lee libros, etc.
• Busca retroalimentación constructiva: Pide a colegas o personas cercanas retroalimentación sobre tu comunicación y habilidades emocionales. Utiliza esta información para mejorar continuamente.

Flexibilidad 

La flexibilidad implica la capacidad de adaptarse fácilmente a diferentes situaciones, abrazar el cambio y ajustarse de forma efectiva a nuevas circunstancias.

Esta competencia resulta fundamental, especialmente en el sector social, en donde la capacidad de adaptarse ágilmente a contextos cambiantes permite responder con prontitud y efectividad a las necesidades de las comunidades.

Algunos consejos para desarrollar la flexibilidad:

• Mantén una mentalidad abierta: Al estar dispuesta/o a aprender de situaciones novedosas y considerar diferentes perspectivas, puedes adquirir conocimientos diversos que te ayudarán a adaptarte ante cambios inesperados.
• Asume nuevos desafíos: No temas enfrentarte a tareas fuera de tu zona de confort, esto te permitirá desarrollar y fortalecer tu capacidad de adaptación.
• Cultiva la calma: Mantener una actitud serena y equilibrada puede hacer que los cambios sean más manejables y te permitirá adaptarte de manera más efectiva.
• Cultiva la resiliencia: Aprende de los fracasos y desafíos, utiliza esas experiencias para crecer y mejorar. 

¡Un nuevo capítulo en tu carrera profesional!

Al comprometerte con el desarrollo de estas competencias, estarás un paso más cerca de alcanzar tus metas profesionales y conseguir ese empleo que te permita dejar una huella positiva y duradera en el mundo.

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