3 estrategias para encontrar un trabajo en el sector social en 2024

¿Comienzas el año encontrando empleo en el sector social y de impacto? Esta búsqueda va más allá de simplemente conseguir un trabajo, se trata de encontrar tu propósito y contribuir a causas que realmente te apasionen.

Ya sea que cuentes con experiencia en el sector o estés considerando adentrarte por primera vez en él, te compartimos tres estrategias que te ayudarán a encontrar oportunidades que estén alineadas con tus objetivos profesionales y personales.

1. Define tus metas profesionales y explora el sector

Antes de sumergirte en la búsqueda de empleo en el sector social, es crucial tomarte un momento para definir tus metas profesionales y explorar a fondo el panorama del ecosistema de impacto que está en constante evolución. 

Esto te ayudará a adaptar tu búsqueda para conectar con oportunidades que estén alineadas con tus valores personales y te permitan contribuir a una causa que realmente resuene contigo. 

• Investiga las tendencias y las dinámicas del sector: Mantente al tanto de las tendencias explorando blogs, podcasts y publicaciones especializadas y siguiendo de cerca el trabajo de organizaciones líderes y empresas sociales. De esta manera no sólo te mantendrás actualizada/o y buscar en áreas con mayor posibilidad de vacantes, sino que también podrás identificar las áreas que realmente te motivan y despiertan interés.
• Establece metas que reflejen tus aspiraciones y valores: Al establecer objetivos específicos, no sólo te comprometes contigo, sino que también comunicarás de manera clara tus intereses y motivaciones. Visualiza los resultados que buscas alcanzar. Esta proyección te guiará en la toma de decisiones y en la búsqueda de oportunidades que se alineen con tus valores fundamentales.
• Investiga y selecciona organizaciones que compartan tus valores y misión: Buscar empleo implica un minucioso proceso de selección porque no buscas sólo un trabajo, sino una colaboración significativa con la organización a la cual postulas. Investiga su historia, los proyectos y su visión a futuro. ¿Cómo han impactado previamente en la comunidad? ¿Cómo encajas tú en su misión? Esto te dará claridad para seleccionar organizaciones donde tu contribución sea genuinamente valorada y donde puedas crecer profesionalmente.

TIP: No te limites a las organizaciones más conocidas, busca proyectos y/o iniciativas emergentes que, aunque no gocen de gran notoriedad, puede que realicen una gestión con gran impacto y se alineen de manera significativa con tus intereses y objetivos profesionales.

2. Desarrolla un perfil profesional con impacto

Para destacar en el sector social, se necesitan más que habilidades técnicas. La clave para captar la atención de las organizaciones está en demostrar un compromiso genuino con la causa.

• Destaca contribuciones significativas en tu CV: No limites tu currículum a tus logros profesionales, destaca proyectos anteriores que hayan generado un impacto positivo en la comunidad.

TIP: Incluir en tu currículum tus experiencias de voluntariado es una excelente estrategia para hacer destacar tu perfil frente a las organizaciones de las que buscas formar parte. 

• Construye una presentación que refleje tus motivaciones y tu compromiso: Destaca no sólo lo que has hecho, sino por qué lo has hecho y cuáles son tus aspiraciones y metas futuras.
• Investiga a fondo acerca de la causa y la organización antes de postular: El mostrar una comprensión profunda desde el primer contacto, no sólo te distingue como candidata/o, sino que te presenta como alguien que va más allá, mostrando una alineación auténtica con la misión de la organización.

3. Haz networking significativo

En el dinámico entorno del sector social, el networking (desarrollar contactos) se convierte en un impulsor clave para el éxito profesional. Estas conexiones pueden abrirte puertas, ofreciendo no sólo oportunidades laborales, sino también la posibilidad de contribuir de manera más significativa a las causas que te apasionan.

• Participa activamente en eventos y conferencias del sector: No te limites a ser un mero espectador; sé un/a participante activo/a y comprometido/a. Haz preguntas que fomenten la interacción, comparte tus experiencias, etc.

Consejo adicional: No dejes de explorar encuentros más informales, como desayunos organizados por las instituciones o líderes del sector. Estas instancias ofrecen ambientes descontracturados, ideales para conexiones más cercanas y discusiones significativas fuera del formato tradicional de eventos.

• Conecta con profesionales que compartan tu visión: Busca personas que compartan tu misión y valores a través de plataformas especializadas, como LinkedIn o grupos profesionales en redes sociales. Prueba unirte a discusiones, participar en foros del sector y/o asistir a eventos virtuales del sector. 
• Conecta directamente con las organizaciones: Investiga y elabora una lista de aquellas organizaciones que más resuenan contigo. Escríbeles de manera personalizada - ya sea a través de correo o por redes sociales - expresando tu interés en su labor y tus deseos de contribuir con ellos de alguna manera.

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