Responsable de Voluntariado

Somos Amigues por las Calles, una agrupación de personas organizadas que desde 2018 se autoconvocan para repartir donaciones y viandas 100% de origen vegetal a ciudadanos que sufren vulnerabilidad social. No tenemos razones para no hacerlo. Empatizamos con la vulnerabilidad social y las situaciones de extremo abandono que sufren ciudadanas y ciudadanos. Entendemos que frente a un estado ausente es un acto de conciencia colectiva el accionar.

Principales responsabilidades:

• • Diagnóstico:
• Liderar a jóvenes y voluntarios que permita tener una mirada actualizada de sus intereses, así como despertar la innovación para atraer a las nuevas generaciones de personas.
  • • • Realizar una revisión de los materiales claves para la implementación del programa de voluntariado en AXLC.
      • Realizar un análisis y diagnóstico de las nuevas generaciones para tener los insumos claves para mejorar y adaptar nuestra experiencia.
  • Plan:
    • Diseñar un plan para el incremento del voluntariado permanente y movilizado a partir del trabajo en conjunto con la Comisión Directiva.
  • Ejecución:
    • Acompañar en la implementación del programa de voluntariado en los proyectos que esté involucrado AXLC para aumentar el número de voluntariado.
    • Seguimiento del plan para realizar los ajustes necesarios
    • Diseñar e implementar una campaña de captación de voluntariado, en conjunto con el equipo de comunicaciones para la atracción masiva de voluntariado.
  • Evaluación
• Realizar evaluación de la experiencia de voluntariado.
• Establecer indicadores para el monitoreo y evaluación de objetivos del área.

Experiencia requerida:

• Estudiante avanzado o egresado en RRHH, Comunicación, Psicología o similar (no excluyente)
• Mínimo un año de experiencia como voluntario/a (deseable)
• Experiencia de liderazgo de equipo de voluntariado (deseable)
• Un año de experiencia gestionando proyectos vinculados a voluntariado (deseable)
• Manejo de redes sociales, community manager, emailmarketing, comunicación interna, CRM.
• Conocimiento de manejos de tendencias

Talentos requeridos:

• Servicio: El impulso a ser útil a los demás.
• Motivación al logro: Un impulso interno, constante que se impone la persona a sí misma
• Equipo: La necesidad de crear sentimientos de respeto mutuo.
• Responsabilidad: La necesidad de asumir la responsabilidad personal por el trabajo.

Beneficios:

• Oportunidad de adquirir experiencia valiosa en el tercer sector (ONGs)
• Formar parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo y solidario en una ONG que trabaja con personas en vulnerabilidad social.
• Posibilidad de transición a un rol remunerado a medida que aumenten los fondos.

Si estás interesado/a, o formas parte de un equipo de estudiantes o profesionales dedicados a esta temática, envíanos tu CV y una breve carta de motivación a amiguesporlascalles@gmail.com. ¡Esperamos conocerte pronto!