CONTRATISTA APOYO A LA ESTRATEGIA POST VINCULACIÓN - Cuso International – IxD 7.0.

Application Deadline: 01/16/2025

TÉRMINOS DE REFERENCIA

APOYO A LA ESTRATEGIA POS VINCULACIÓN

Cuso International – IxD 7.0.

Tipo de contrato: Prestación de servicios

Duración del contrato: 1 mes

Lugar de trabajo: Cali con posibilidades de desplazamiento a Palmira y Jamundí

Descripción: Debe poder trabajar de forma legal en Colombia

Idioma: El español es esencial

Numero de posiciones o vacantes: 3.

Valor del contrato: $4.600.000

I. Sobre Cuso International

Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos de voluntarias y voluntarios altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Ver más información en: http://www.cusointernational.org/

II. Sobre el proyecto IxD

Desde 2019, Cuso International implementa con el apoyo del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados – ACNUR, el proyecto Inclusión para el Desarrollo, el cual busca ofrecer procesos de acompañamiento y formación a la medida que faciliten el acceso a oportunidades de generación de ingresos de personas migrantes y/o refugiadas provenientes de Venezuela, ubicadas en Cali y el Área Metropolitana. Durante el 2024 el proyecto en su sexta versión se enfoca en los Departamentos de Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Putumayo, buscando promover oportunidades de empleo, emprendimiento e integración comunitaria entre la población migrante venezolana y las comunidades receptoras, así como procesos de fortalecimiento institucional en municipios del sur occidente colombiano. En el marco de este fortalecimiento se plantea un proceso de asistencia técnica y el desarrollo de planes de trabajo con acciones específicas en cada municipio.

lll. Objeto del contrato de prestación de servicios

La/el profesional prestará sus servicios con el objeto de apoyar y soportar técnicamente el proceso de implementación de la estrategia post vinculación desarrollada por Cuso International en Valle del Cauca, realizando llamadas y visitas a las personas vinculadas a un empleo formal, mapeos institucionales y entrega de directorio de servicios sociales.

El o la Profesional trabajará principalmente junto con la Coordinación del proyecto y las oficiales de empleabilidad con el fin de identificar y enrutar a servicios claves para el proceso de superación de barreras que se identifiquen en los seguimientos y realizar el correcto registro en el sistema de monitoreo.

lV. Actividades generales y específicas para realizar en el marco del contrato de prestación de servicios

• Apoyar en el monitoreo y soporte continuo a la implementación de las actividades del componente de apoyo a las barreras de permanencia del proyecto Inclusión para el Desarrollo.
• Apoyar en el seguimiento a las metas del proyecto garantizando que se alcanzan con la calidad requerida y advertir en caso necesario a las gerencias responsables, o Representante del País. Ofrecer soluciones concertadas, creativas y viables a los obstáculos que se presentan en el desarrollo del proyecto y consecución de las metas.
• Identificar y documentar los actores institucionales relevantes por barrio para la elaboración de un directorio que facilite el acceso a rutas institucionales y servicios sociales por parte de los participantes del proyecto.
• Trabajar en equipo de modo coordinado y horizontal.
• Compartir información relevante con los miembros del equipo del Proyecto de forma continua. Asistir a las reuniones regulares cuando sea necesario, y contribuir en las discusiones relevantes. Apoyar en los procesos gestión de conocimiento que se den en el marco del proceso de implementación del proyecto.
• Hacer seguimientos a la entrega de la cartilla pos vinculación y entrega de directorios institucionales a través de visitas domiciliarias cubriendo los costos de transporte.
• Realizar informes y/o reportes de ejecución cuando se soliciten.
• Diligenciar los formatos y actas de seguimiento de cada parte de la estrategia de acuerdo con los documentos entregados por la coordinación de la misma.
• Cumplir con las tareas en los tiempos establecidos según el cronograma del proyecto.
• Mantener activos los canales de comunicación entre Cuso International y las personas beneficiarias de la estrategia, así como con las entidades aliadas para el desarrollo del proceso de integración local (entidades públicas, privadas, cajas de compensación con oferta sociocultural).
• Mapear ofertas de servicios culturales y/o comunitarios y redes de apoyo significativas en Cali y ciudades del Área Metropolitana (Jamundí y Palmira), al que puedan acceder las personas colombianas y venezolanas cuidadoras y dependientes, beneficiarias de la estrategia.
• Gestionar espacios para la socialización de la iniciativa con actores públicos y privados clave.
• Otras tareas que se deriven de la naturaleza del contrato.

V. Forma de pago

El pago será mensual, contra entrega de informes de avances en los que se refleje el cumplimiento de las actividades indicadas previamente, de la siguiente manera:

Producto 1: Llamada de seguimiento

Numero: 50 * 1 – total máximo 50

Costo Unitario: COP $ 8.000

Total: COP $ 400.000

Producto 2: Visita seguimiento y entrega Directorio de Servicios Sociales

Numero: 50 * 1 – total máximo 50

Costo Unitario: COP $ 34.000

Total: COP $ 1.700.000

Producto 3: Mapeo de rutas institucionales/ servicios sociales

Numero: 50 * 1 – total máximo 50

Costo Unitario: COP $ 50.000

Total: COP $ 2.500.000

VI. Perfil Requerido

Educación

Un título universitario en un campo que guarde relación con las actividades que deberá desempeñar en el presente puesto y/o una combinación pertinente de estudios y experiencia.

Experiencia

• Mínimo dos (2) años de experiencia laboral en proyectos y/o programas sociales de fortalecimiento comunitario.
• Experiencia en proyectos de desarrollo con trato directo con población beneficiaria afectada por la exclusión.
• Experiencia laboral en monitoreo y evaluación de proyectos.
• Se valorará experiencia trabajando con población migrante venezolana.

VII. Conocimientos/habilidades:

• Conocimiento sobre desarrollo social y económico en contexto de Colombia. Concretamente, sobre las necesidades para la integración de poblaciones excluidas y/o en situación de alta vulnerabilidad.
• Conocimiento del ecosistema de generación de ingresos de Cali.
• Habilidades de comunicación eficientes (verbales y escritas).
• Excelentes relaciones interpersonales.
• Excelentes habilidades de manejo de tiempo, planificación y fijación de prioridades, y con iniciativa comprobada.
• Habilidades efectivas, constructivas y creativas para la solución de problemas.
• Dominio del Office Suite (Windows, Excel, Word, PowerPoint y Outlook), bases de datos e internet.
• Excelente redacción y ortografía.
• Capacidad para construir documentos escritos con altos estándares de calidad.
• Discreción y confidencialidad.
• Compromiso comprobado para la integración de asuntos de género e inclusión social en el ambiente laboral.

VIII. Competencias comportamentales:

✓ Excelentes habilidades de comunicación tanto con su equipo como con población en situación de vulnerabilidad.

✓ Vocación de servicio / orientación al cliente.

✓ Trabajo en equipo.

✓ Orientación a resultados.

✓ Capacidad analítica.

✓ Relaciones interpersonales.

✓ Atención al detalle.

✓ Organización / planeación.

✓ Debe poder trasladarse a diferentes espacios comunitarios y empresariales.

El/la contratista debe contar con las herramientas necesarias para desarrollar las labores propias del cargo: computador y celular smartphone.

Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico:

martha.guzman@cusointernational.org

indicando claramente el título: Apoyo estrategia post vinculación en el asunto del mensaje.

Las solicitudes deberán enviarse antes del 16 de enero de 2025 a las 11:59am. Después de este plazo no serán aceptadas ni consideradas. La extensión máxima del currículo vitae y carta de motivación es de 3 páginas y 1 página respectivamente.

Para ser considerado o considerada, su currículo vitae y carta de motivación deberán demostrar que usted cumple con todas las cualificaciones esenciales. Las solicitudes que no cumplan con dichas cualificaciones no serán consideradas.

El español es esencial

Competencias comportamentales:

✓ Excelentes habilidades de comunicación tanto con su equipo como con población en situación de vulnerabilidad.

✓ Vocación de servicio / orientación al cliente.

✓ Trabajo en equipo.

✓ Orientación a resultados.

✓ Capacidad analítica.

✓ Relaciones interpersonales.

✓ Atención al detalle.

✓ Organización / planeación.

✓ Debe poder trasladarse a diferentes espacios comunitarios y empresariales.