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Oficial de Recursos Humanos

On-site, Work must be performed in or near Ciudad de Guatemala, Guatemala, Guatemala
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  • Details

    Job Type:Full Time
    Job Type:Temporary
    Start Date:January 27, 2025
    End Date:December 31, 2025
    Application Deadline:January 13, 2025
    Education:4-Year Degree Required
    Experience Level:Mid-level
    Areas of Focus:Community Development, Disaster Relief, Mental Health, Job & Workplace, Education, International Relations, Women

    Description

    IsraAID, fundada en 2001, es una organización no gubernamental sin fines de lucro comprometida a brindar ayuda vital en casos de desastre y apoyo a largo plazo. Durante casi dos décadas, nuestros equipos de médicos profesionales, escuadrones de búsqueda y rescate, expertos postraumáticos y movilizadores comunitarios han estado en primera línea en casi todas las respuestas humanitarias importantes del siglo XXI. Nuestra misión es apoyar y satisfacer eficientemente las necesidades cambiantes de las poblaciones mientras se esfuerzan por pasar de la crisis a la reconstrucción/rehabilitación y, finalmente, a una vida sostenible. Desde el año 2018, IsraAID ha dado respuesta a emergencias en Guatemala y también ha ejecutado programas de desarrollo.

    Responsabilidades claves:

    • Liderar los procesos de selección y reclutamiento de personal.
    • Ser el punto focal de los temas relacionados a los derechos y obligaciones laborales.
    • Promover el ambiente laboral saludable dentro de las oficinas de Guatemala.
    • Dirigir el cumplimiento del pago de prestaciones y beneficios al personal.
    • Diseñar, implementar y evaluar políticas de recursos humanos.
    • Organizar toda la documentación física y virtual relacionada a recursos humanos.
    • Impulsar el desarrollo y aprendizaje del personal mediante un programa de crecimiento.
    • Liderar actividades de convivencia y trabajo en equipo para el personal.

    Principales requisitos:

    • Graduado/a de licenciatura en un área relevante para el puesto (Psicología, Psicología organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, etc)
    • 2 años de experiencia en puestos de recursos humanos, especialmente en reclutamiento.
    • Culturalmente sensible, habilidad para trabajar en equipos con personas de diversas ideologías.
    • Habilidad de resolución de conflictos.
    • Comunicarse en inglés y español. Verbal y escrito.
    • Buen conocimiento de las leyes relacionadas a derechos y obligaciones laborales.
    • Conocimiento de herramientas virtuales.
    • Adaptarse a situaciones cambiantes, sobre todo en el contexto de emergencias humanitarias.

    IsraAID, fundada en 2001, es una organización no gubernamental sin fines de lucro comprometida a brindar ayuda vital en casos de desastre y apoyo a largo plazo. Durante casi dos décadas, nuestros equipos de médicos profesionales, escuadrones de búsqueda y rescate, expertos postraumáticos y movilizadores comunitarios han estado en primera línea en casi todas las respuestas humanitarias importantes del siglo XXI. Nuestra misión es apoyar y satisfacer eficientemente las necesidades cambiantes de las poblaciones mientras se esfuerzan por pasar de la crisis a la reconstrucción/rehabilitación y, finalmente, a una vida sostenible. Desde el año 2018, IsraAID ha dado respuesta a emergencias en Guatemala y también ha ejecutado programas de desarrollo.

    Responsabilidades claves:

    • Liderar los procesos de selección y reclutamiento de personal.
    • Ser el punto focal de los temas relacionados a los derechos y obligaciones laborales.
    • Promover el ambiente…

    Level of Language Proficiency

    Habilidad para comunicarse en inglés y español. Verbal y Escrito.

    Habilidad para comunicarse en inglés y español. Verbal y Escrito.

    Location

    On-site
    Cdad. de Guatemala, Guatemala

    How to Apply

    Para postularse a este puesto, por favor leer los TDR y seguir las instrucciones en el siguiente link: https://t.ly/FK86c

    Para postularse a este puesto, por favor leer los TDR y seguir las instrucciones en el siguiente link: https://t.ly/FK86c

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