Worker Center Organizer

The Massachusetts Coalition for Occupational Safety and Health (MassCOSH) is a nonpartisan, nonprofit organization that works to ensure that all workers are treated with respect and dignity, earn a fair wage and return home to their families alive and well. We educate and mobilize workers, unions, and community activists to advocate for and promote a healthy and safe workplace. The MassCOSH Immigrant Worker Center provides resources, training, and a space for immigrant workers to convene, collaborate, and become leaders in their workplaces and in policymaking, winning improvements in workplaces, across industries, and in policies that impact working conditions.

We’re seeking an Organizer for the Immigrant Worker Center (IWC), who will be responsible for engaging with immigrant workers, in low-wage jobs building relationships, and organizing them to join the IWC. The IWC Organizer will advocate for workers' rights, support workers in their efforts to improve working conditions, and encourage workers to take increasing leadership roles at the Immigrant Worker Center. This role requires excellent communication, negotiation, and organizing skills, along with a strong commitment to social justice and labor rights. The IWC Organizer will report to the IWC Director.

DUTIES:

1. Outreach & Recruitment: Engage with workers through phone calls, meetings and visits to workplaces to learn about their working conditions and encourage them to join the IWC membership. This includes promoting events and mobilizing worker volunteers to support organizing campaigns, participate in Worker Center Committees, and serve in other volunteer roles in the Worker Center.
2. Issue Identification and Advocacy: Encourage, support and assist workers (or groups of workers) with identifying workplace issues, advocating for workers' rights, and organizing workplace improvements. Specifically, helping workers overcome the fear of retaliation, identifying legal protections and facilitating access to them, organizing strategies to improve workplace conditions, building connections among workers within and across industries, and utilizing other resources available through MassCOSH. The IWC Organizer will also be responsible for responding to workers who call the IWC hotline and/or managing volunteer responder shifts.
3. Education & Trainings: Provide introductory workers’ rights training, especially on occupational safety and health, to workers, worker centers, community organizations or other MassCOSH partners. The IWC Organizer will also help prepare and maintain training materials.
4. Administrative: Maintain accurate records of membership, activities, worker issues, and campaign progress using software tools such as Unite Us or other data management systems. The IWC Organizer will meet regularly with the MassCOSH Executive Director and the IWC Director to report on activities and discuss any areas for program improvement. Additionally, the IWC Organizer will support the Communications & Development Coordinator by providing worker testimonies, IWC calendar of activities, and live broadcast of trainings and events, and collaborating to increase membership engagement through MassCOSH Immigrant Worker Center’s social media.

QUALIFICATIONS:

Education & Experience:

• Minimum of 1-2 years of experience in community organizing, labor organizing, advocacy, or a field related to occupational safety & health.
• Proven track record of working with low-wage workers, immigrant communities, or other marginalized populations.
• Experience conducting outreach, leading campaigns, or providing direct services.
• Experience facilitating trainings and workshops using adult-learning techniques, including participatory methods and experiential learning.

Skills & Abilities:

• Fluency in Spanish (oral and written) required; fluency in English a plus; fluency in other languages valued.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to present complex issues clearly.
• Proficiency in using digital tools and platforms for communication, data management, and organizing (e.g., social media, Unite Us, AirTable, Google Suite, Microsoft Office, etc.).
• Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks and projects simultaneously.
• Ability to maintain a high level of professionalism and confidentiality.
• Commitment to the mission, objectives and culture of MassCOSH.
• Driver’s license strongly preferred.

This position is non-exempt, full time, 35 hours a week. Schedule is flexible to meet the needs of the role. Weekend hours should be expected 2-3 times per month. The hourly wage rate is $33.12 per hour plus generous vacation and holiday policies, full individual health, dental and 2% contribution to 401K. MassCOSH staff are members of USW Local 9358. This position will be based out of MassCOSH office in Fields Corner, Dorchester and the Immigrant Worker Center location in East Boston. These locations are currently in effect but might be modified by the Executive Director as needed.

We recognize the value of a diverse workforce that reflects the communities and membership we serve. Therefore, we strongly encourage people from these communities to apply, even if they do not meet every job qualification, skill, or requirement. We believe in the potential for growth and development and are committed to supporting our employees' career advancement.

MassCOSH is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.

To apply, submit a cover letter and resume to francisca@masscosh.org. Position will remain open until filled; applications will be taken on a rolling basis. All submissions must include a cover letter and resume to be considered. Target start date is Monday, January 06, 2025.

La Coalición de Massachusetts para la Seguridad y la Salud Ocupacional (MassCOSH) es una organización no partidista y sin fines de lucro que trabaja para garantizar que todos los trabajadores sean tratados con respeto y dignidad, ganen un salario justo y vuelvan a casa con sus familias sanos y salvos. Educamos y movilizamos a trabajadores, sindicatos y activistas comunitarios para defender y promover un lugar de trabajo sano y seguro. El Centro de Trabajadores Inmigrantes de MassCOSH proporciona recursos, entrenamientos y un espacio para que los trabajadores inmigrantes se reúnan, colaboren y se conviertan en líderes en sus lugares de trabajo y en la formulación de políticas, consiguiendo mejoras en los lugares de trabajo, en todos los sectores y en las políticas que afectan a las condiciones laborales.

Buscamos un/a organizador/a para el Centro de Trabajadores Inmigrantes (IWC), que se encargará de crear relaciones con trabajadores inmigrantes en trabajos de bajos ingresos y de organizarlos para que se unan al IWC. El organizador del IWC defenderá los derechos de los trabajadores, apoyará a los trabajadores en sus esfuerzos por mejorar las condiciones laborales y motivará a los trabajadores a tomar roles de liderazgo en el Centro de Trabajadores Inmigrantes. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización, así como un fuerte compromiso con la justicia social y los derechos laborales. El organizador del IWC reportará a la Directora del IWC.

RESPONSABILIDADES:

1. Alcance y Reclutamiento: Interactuar con los trabajadores a través de llamadas telefónicas, reuniones y visitas a los lugares de trabajo para conocer sus condiciones de trabajo y animarlos a unirse al IWC. Esto incluye la promoción de eventos y la movilización de trabajadores voluntarios para que apoyen las campañas de organización, participen en los comités del Centro de Trabajadores y puedan en otras funciones de voluntariado en el Centro de Trabajadores.
2. Identificación de Problemas y Abogacía: Alentar, apoyar y ayudar a los trabajadores (o grupos de trabajadores) a identificar problemas en el lugar de trabajo, abogar por los derechos de los trabajadores y organizarse para mejorar el lugar de trabajo. Específicamente, ayudar a los trabajadores a superar el miedo a represalias, identificar protecciones legales y facilitar el acceso a ellas, organizar estrategias para mejorar las condiciones en el lugar de trabajo, construir conexiones entre los trabajadores dentro y entre las industrias, y utilizar otros recursos disponibles a través de MassCOSH. El Organizador de IWC también será responsable de responder a los trabajadores que llamen a la línea directa de IWC.
3. Educación y Entrenamientos: Proporcionar talleres introductorios sobre los derechos de los trabajadores, especialmente sobre seguridad y salud ocupacional, a trabajadores, centros de trabajadores, organizaciones comunitarias u otros aliados de MassCOSH. El organizador de IWC también ayudará a preparar y mantener los materiales de capacitación.
4. Administración: Mantener registros precisos de la membresía, actividades, problemas de los trabajadores y el progreso de campañas utilizando herramientas de software como Unite Us u otros sistemas de gestión de datos. El Organizador de IWC se reunirá regularmente con la Directora Ejecutiva de MassCOSH y la Directora del IWC para informar sobre las actividades y discutir cualquier área de mejora del programa. Además, el Organizador de IWC apoyará a la Coordinadora de Comunicaciones y Desarrollo proporcionando testimonios de los trabajadores, calendario de actividades de IWC y la transmisión en vivo de entrenamientos y eventos; y colaborando para aumentar la participación de los miembros a través de las redes sociales de MassCOSH.

CALIFICACIONES:

Educación & Experiencia:

• Mínimo de 1-2 años de experiencia en organización comunitaria, organización laboral, abogacía o un campo relacionado con la seguridad y salud ocupacional.
• Historial comprobado de trabajo con trabajadores de bajos ingresos, comunidades inmigrantes u otras comunidades marginadas.
• Experiencia realizando alcance y promoción, liderando campañas o proporcionando servicios directos.
• Experiencia facilitando capacitaciones y talleres utilizando técnicas de aprendizaje para adultos, incluyendo métodos participativos y aprendizaje basado en la experiencia.

Habilidades y Destrezas:

• Se requiere fluidez en español (oral y escrito); la fluidez en inglés es un plus; se valora el dominio de otros idiomas.
• Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de presentar problemas complejos con claridad.
• Competencia en el uso de herramientas y plataformas digitales para la comunicación, la gestión de datos y la organización (por ejemplo, redes sociales, Unite Us, AirTable, Google Suite, Microsoft Office, etc.).
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo sólidas, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Capacidad para mantener un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad.
• Compromiso con la misión, los objetivos y la cultura de MassCOSH.
• Licencia de conducir preferiblemente.

Este puesto es no exento, de tiempo completo, 35 horas a la semana. El horario es flexible para satisfacer las necesidades del puesto. Se estima trabajar 2-3 veces al mes durante el fin de semana. La tarifa salarial por hora es de $33.12 por hora, además de generosas pólizas de vacaciones y días festivos, salud individual completa, dental y una contribución del 2% al 401K. El personal de MassCOSH es miembro del Sindicato de Acereros (United Steelworkers) Local 9358. Este puesto se basará en las oficinas de MassCOSH en Fields Corner, Dorchester y en el Centro de Trabajadores Inmigrantes en East Boston. Estos lugares y horarios podrían ser modificados por la Directora Ejecutiva según sea necesario.

Reconocemos el valor de una fuerza laboral diversa que refleja las comunidades y los miembros a los que servimos. Por lo tanto, recomendamos encarecidamente a las personas de estas comunidades que presenten su solicitud, incluso si no cumplen con todas las calificaciones laborales, habilidades o requisitos. Creemos en el potencial de crecimiento y desarrollo y estamos comprometidos a apoyar el avance profesional de nuestros empleados.

MassCOSH ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin atención a su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano o estado de discapacidad.

Para aplicar, envíe una carta de presentación y un currículum (resume) a francisca@masscosh.org. El puesto permanecerá abierto hasta que se llene; las aplicaciones se recibirán de forma continua. Todas las aplicaciones deben incluir una carta de presentación y un currículum para ser consideradas. La fecha de inicio prevista es el lunes 6 de enero de 2025.