Auxiliar de Farmacia

Brindar apoyo al responsable de la farmacia central CES en la atención a pacientes, dispensación de medicamentos, gestión de stock e inventario, y en la realización de tareas administrativas bajo la supervisión del responsable de la farmacia, garantizando el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes.

Responsabilidades

Dispensación de medicamentos - 40% aproximado del tiempo laboral

• Recibir y orientar a los pacientes en el uso de medicamentos y productos de farmacia
• Brindar información básica sobre medicamentos de venta libre y su uso.
• Derivar consultas sobre prescripciones médicas.
• Preparar y entregar medicamentos según las recetas (bajo supervisión).
• Explicar las indicaciones generales de uso y conservación de los productos.

Asistir en la preparación de pedidos mensuales de insumos médicos a los puntos de atención – Aproximado 10% aproximado del tiempo laboral

• Colaborar en la preparación de pedidos a puntos de atención cumpliendo con los PNO de la farmacia
• Asegurar la calidad de la cadena de frío pasiva para el envío de termo-sensibles a puntos de atención
• Cumplir con el calendario de trabajo específico para la preparación de pedidos médicos.
• Asegurar que el envío de la documentación a cada punto de atención esté incluido con su pedido.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

Gestión de stock e inventario 30% aproximado del tiempo laboral

• Organizar y reponer medicamentos y productos en estanterías y depósitos.
• Verificar fechas de vencimiento y retirar productos caducados.
• Colaborar en la recepción, almacenamiento, pedidos a proveedores.

Colaborar con tareas administrativas y operativas: 20% aproximado del tiempo laboral

• Mantener registros de temperaturas y red de frio actualizadas.
• Registrar movimientos de stock en el sistema de gestion de inventarios
• Preparación de red de frio para traslado de medicamentos.
• Mantener la farmacia limpia y ordenada.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.