Director/a de Desarrollo Institucional- CABA, Bs. As.

Acerca de Pata Pila

Somos una organización sin fines de lucro que, desde 2015, trabaja para la resolución de los problemas que afectan la vida de las familias que se encuentran en situación de pobreza extrema y estructural en Argentina.

Formamos equipos multidisciplinarios que se instalan a vivir junto a las comunidades originarias del norte de la Provincia de Salta y Mendoza trabajando activamente para combatir la desnutrición infantil e integrar a las familias al sistema público-privado, generando oportunidades de desarrollo económico y trabajando activamente en la restitución del derecho a la salud, la identidad, la vivienda digna y al acceso al agua potable.

Resumen del Puesto: La persona que ocupe el rol, será el encargado/a de diseñar y ejecutar estrategias para fortalecer y gestionar las relaciones de la organización con entidades clave, tanto públicas como privadas, con el fin de garantizar el apoyo, financiamiento y colaboración en proyectos que contribuyan a la misión de la ONG. Este rol será esencial para desarrollar alianzas estratégicas, captar fondos, representar a la ONG en foros y asegurar una comunicación alineada con los valores y objetivos de la institución.

Responsabilidades Principales:

1. Estrategia de Relaciones Institucionales:
   • Diseñar y liderar la estrategia de relaciones institucionales para la ONG, alineada con la misión y visión de la organización.
   • Identificar oportunidades de colaboración con entidades gubernamentales, empresas privadas, y otras ONG para fortalecer el impacto de la organización.
2. Gestión de Alianzas Estratégicas:
   • Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con stakeholders, incluyendo donantes, organismos internacionales, fundaciones, y socios estratégicos.
   • Negociar y formalizar acuerdos de colaboración, patrocinio y financiamiento en beneficio de los proyectos de la ONG.
3. Captación de Fondos y Recursos:
   • Proponer y ejecutar estrategias para la captación de fondos de fuentes públicas y privadas.
   • Coordinar la preparación de propuestas de financiamiento y asegurar la rendición de cuentas y cumplimiento de compromisos con los financiadores.
4. Representación y Comunicación:
   • Representar a la ONG en eventos, foros y reuniones clave, actuando como vocero principal de la organización ante las instituciones con las que se relaciona.
   • Asegurar una comunicación clara y alineada con los valores de la ONG en todas las interacciones institucionales.
5. Monitoreo de Tendencias y Políticas:
   • Analizar el entorno político, económico y social para identificar oportunidades y riesgos para la organización.
   • Mantenerse actualizado sobre políticas, normativas y tendencias relevantes para el sector, asegurando la adecuación de la ONG a los cambios en el contexto.
6. Coordinación Interna:
   • Colaborar estrechamente con los equipos de Comunicación, Proyectos y Financiamiento para asegurar una sinergia en las estrategias y actividades de la organización.
   • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las relaciones institucionales y los avances de la estrategia de alianzas y captación de fondos.

Requisitos:

• Título universitario en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Administración, Comunicación, o áreas afines.
• Experiencia comprobable de 5 años o más en roles de relaciones institucionales, captación de fondos, o comunicación estratégica en el sector de ONG, instituciones internacionales o el sector público.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
• Conocimiento de los mecanismos de financiamiento para ONG y del marco normativo del sector.
• Habilidad para analizar contextos políticos y sociales y adaptarse a entornos cambiantes.
• Dominio avanzado de inglés y otros idiomas (deseable).

Competencias Clave:

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Capacidad de negociación y habilidades diplomáticas.
• Orientación a resultados y a la construcción de relaciones de largo plazo.
• Compromiso con los valores y la misión de la ONG.
• Flexibilidad y adaptabilidad en contextos multiculturales y diversos.

Disponibilidad: Full Time - Modalidad híbrida

Contratación: Monotributo

Postulación

Si estás interesado/a envíanos tu CV a rrhh@patapila.org con la siguiente información:

• Asunto: Desarrollo Institucional
• Breve presentación personal con lo que te motiva de trabajar en Pata Pila.
• Remuneración pretendida.