O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial no mundo corporativo.

Apoiamos organizações e empresas na construção de políticas e ações antirracistas através do Selo Sim à Igualdade Racial e engajamos a sociedade como um todo na pauta através dos pilares de educação e engajamento.

Se você quer atuar na pauta antirracista de maneira proativa, num ambiente de trabalho com bastante cooperação, afetividade, e novos desafios, junte-se a este time que hoje conta com mais de 50 profissionais de todos os lugares do Brasil.

> Redes Sociais ID_BR:

Site:

http://simaigualdaderacial.com.br/site/

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Instagram:

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Responsabilidades da Oportunidade

Sobre a vaga

Analista de Sucesso do Cliente

> Principais responsabilidades:

Apoio no cadastro de Fornecedores internos e externos;
Apoio em pequenas prospecções;
Gerenciamento de contratos interno e externo;
Aditivos contratuais (criação, validação/ revisão, negociação de contratos, assinaturas de documentos);
Gestão e acompanhamento das contas internamente para melhor atendimento do cliente - Recuperação de históricos;
Renovação/ continuidade dos serviços foco em nova oportunidades;
Onboarding de clientes;
Relacionamento com o cliente (Geração de valor, resolução de problemas);
Apoio no cumprimento das entregas e prazos acordados com o cliente;
Alinhamento de briefing entre cliente e equipe interna;
Apoio no envio e elaboração de relatórios de final de jornada;
Envio relatórios de resultado dos eventos;
Reuniões de feedback interna e externa;
Prestação de conta dos eventos;
Lista de Convidado e envio de convites dos eventos;
Apoio na elaboração de novos produtos;
Passagem de bastão para o financeiro/ Educação Antirracista/ Comunicação.

Requisitos

Buscamos um(a) profissional conectado(a) com o propósito organizacional do ID_BR - a promoção de igualdade racial - que possua uma forte vontade de colocar a mão na massa e se dedicar a esta causa de maneira séria, proativa e inovadora.

Requisitos Obrigatórios:

Domínio com as ferramentas do G-suit (Word, Form, Powerpoint do Google);
Conhecimento de Salesforce, Artia;
Experiência na função.

Você se destaca se:

Tiver apreço pela pauta antirracista e respeito pela diversidade;
Se for uma pessoa com boa comunicação, organização e proatividade;
Bom trabalho em equipe e relação interpessoal.

Benefícios

Assist. Médica
Vale-Alimentação

Missão da Organização

Tornar a Igualdade Racial uma causa de todos na prática.

Queremos engajar pessoas de diferentes raças e estimular diferentes partes da sociedade, com foco no mundo corporativo, na promoção da igualdade racial.

Ser a maior referência relacionada à promoção da igualdade racial no Brasil com o objetivo de mudar culturas corporativas em prol da ampliação do número de mulheres e homens negros e indígenas em cargos de liderança.

Foco na solução: apontar para a resolução do problema racial.

Respeito à diversidade: procurar entender a pluralidade de particularidades de coletivos e indivíduos.

Diálogo. Transparência. Proativismo. Efetividade. Responsabilidade Social.

Sobre a Organização

História do ID_BR

Com o objetivo de reunir pessoas falando sobre suas identidades, em 2013, Luana Génot organiza a mostra “ID_BR Cara: Pele: Jeito”, na PUC-Rio, onde pessoas gravavam vídeos falando sobre suas peles e a influência dela em suas vidas.

Em 2014 Luana participa da Conferência Mundial da Juventude da ONU, no Sri Lanka, e volta inspirada para criar um modelo de negócio que estimule a diversidade étnico-racial no mundo corporativo.

Durante o mestrado em Relações étnico-raciais, ela cria o conceito da campanha Sim à Igualdade Racial e em 2015 acontece a corrida Sim à Igualdade Racial no Rio de Janeiro.

Em 2016, o Instituto Identidades do Brasil é oficialmente criado, e lança no mesmo ano o Jantar, o Fórum e seu programa de educação.

Por que trabalhar com a gente?

Oportunidades em parceria com o ID_BR

O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial.

A partir da Campanha Sim à Igualdade Racial desenvolvemos ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade. Buscamos reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objeto 10 da agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).

Hoje, o ID_BR é um dos principais fomentadores do Brasil na promoção da igualdade racial no mundo corporativo e desenvolve programas e ações voltadas para a igualdade racial. Por isso, algumas empresas que também identificaram a igualdade racial como uma pauta urgente se tornaram parceiros do ID_BR para que, juntos, possam trazer mais pessoas pretas e indígenas para os quadros funcionais das organizações, além do letramento e conscientização de todo o time.

Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2016

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 mi a R$ 5 mi

Sede Global

Rio de Janeiro, Brasil

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

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