Gerente de Projetos em Desenvolvimento de Software - Sênior

Descrição da vaga

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Gerente de Projetos em Desenvolvimento de Software, que queira impulsionar a inovação conosco!

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar equipes, apoiando o gerenciamento do backlog, avaliando atividades e direcionando de acordo com o roadmap;
• Apoiar a resolução de problemas, removendo impedimentos com o cliente e a equipe do projeto para a execução dos sprints;
• Gerenciar pessoal e garantir a produtividade dos profissionais ao longo do projeto;
• Monitorar métricas e indicadores para medir a execução dos processos e o desempenho da equipe;
• Garantir a execução dos processos e cerimônias do projeto;
• Acompanhar o progresso das atividades do projeto, mantendo as ferramentas e as partes interessadas atualizadas;
• Identificar potenciais riscos, desenvolvendo um plano de gerenciamento de riscos e ações para mitigação adequada;
• Criar cronogramas e auxiliar a equipe na definição de tarefas e prazos, realizando atividades de acompanhamento;
• Garantir a entrega pontual de tarefas e projetos dentro dos prazos acordados;
• Gerenciar as necessidades e demandas do projeto, bem como gerenciar as expectativas dos parceiros;
• Garantir a qualidade de todas as entregas ao cliente;
• Mediar conflitos;
• Alinhar expectativas entre a equipe de produto, a liderança e as partes interessadas;
• Manter uma comunicação frequente e positiva com o cliente, liderando reuniões periódicas de alinhamento;
• Preparar relatórios, planilhas, apresentações e outros documentos internos conforme orientado pelo gerente;

Requisitos e qualificações

Formação:

• Superior Completo em Ciência da Computação, Administração ou área afins.

Experiência:

• Projetos de desenvolvimento de software;
• Vivência com liderança de equipes.

Conhecimento:

• Abordagens Ágeis (Scrum/Kanban).
• Gestão de Riscos

Idioma:

• Inglês avançado para conversação.

Gosta de trabalhar com:

• Estudo e análise dos clientes buscando avaliar e identificar as oportunidades de negócio, a partir da troca de informações com o cliente e usuários, para elaborar proposta de solução técnica que atenda de forma eficiente as necessidades do cliente;
• Avaliação das propostas técnicas contratadas visando assegurar o atendimento do objetivo do projeto conforme o acordado com o cliente;
• Criação do time do projeto e condução do recrutamento e seleção verificando a adequação ao objetivo do projeto e necessidades do cliente;
• Planejar e acompanhamento de projetos, utilizando uma abordagem adequada envolvendo a gestão de escopo, tempo, riscos, aquisições, comunicação, recursos, envolvidos e qualidade, em conformidade com a aplicação dos processos organizacionais, visando a geração de valor agregado ao cliente.

Desejável:

• Técnicas de negociação;
• Ferramentas de Gestão;
• Técnicas de estimativas de projetos;
• Experiência em gerenciamento de projetos de médio ou grande porte.

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

• Somos GPTW Ceará e Brasil;
• Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras;
• Cultura de colaboração entre os times;
• Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1;
• Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira;
• Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
• Auxílio Home office;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Plano de saúde e odontológico;
• Ferramenta para apoio à saúde física;
• Ferramenta para apoio à saúde mental;
• Plano de previdência privada;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche/ escola;
• Day off;
• Recesso de final de ano;
• Horário de trabalho flexível, feriado ponte.

E muito mais! Vem ser Atlante!!! 🚀🧡💙

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.