Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil. Nossos valores S Solidariedade E Excelência R Resultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo. http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Captador de Recursos com vasta experiência em captação de recursos por meio de leis de incentivo e parcerias estratégicas com a iniciativa privada. O profissional será responsável por desenvolver, coordenar e implementar estratégias de captação para assegurar o financiamento e crescimento dos projetos do IRSSL.

Planejamento e Implementação de Estratégias de Captação:
- Desenvolver e implementar uma estratégia robusta para captar recursos por meio de leis de incentivo (Lei Rouanet, Lei do Esporte, PRONON, PRONAS/PCD, entre outras).
- Identificar, mapear e prospectar potenciais parceiros na iniciativa privada, especialmente em empresas e grupos com histórico de investimento social em saúde.
Gestão de Relacionamento com a Iniciativa Privada:
- Estabelecer e manter relacionamentos duradouros com representantes de empresas, investidores sociais, patrocinadores e organizações de fomento.
- Realizar apresentações institucionais e reuniões com executivos de alto nível, apresentando projetos e oportunidades de investimento social no IRSSL.
Desenvolvimento de Propostas e Negociação de Parcerias:
- Elaborar propostas de patrocínio e materiais de apresentação de alto impacto, com dados e projeções financeiras que demonstrem os benefícios das parcerias para o setor privado.
- Negociar contratos de parceria e patrocínio, assegurando que estejam alinhados aos objetivos e valores do IRSSL.
Gestão de Projetos e Prestação de Contas:
- Acompanhar a execução dos projetos financiados por meio de leis de incentivo e recursos da iniciativa privada, garantindo que todas as metas e indicadores sejam cumpridos.
- Coordenar a prestação de contas e relatórios financeiros para os parceiros e órgãos governamentais, assegurando a transparência e cumprimento dos requisitos legais.
Monitoramento e Análise de Resultados:
- Monitorar o desempenho das estratégias de captação, analisando KPIs e propondo ajustes quando necessário.
- Identificar tendências e oportunidades de captação no setor de saúde e terceiro setor, mantendo-se atualizado sobre novas leis de incentivo e programas de fomento.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Responsabilidade Social, Captação de Recursos ou áreas afins é desejável.
Experiência: Experiência mínima de 5 anos em captação de recursos, com ênfase em projetos financiados por leis de incentivo e captação direta com a iniciativa privada.
Conhecimento Técnico:
- Conhecimento aprofundado sobre leis de incentivo fiscal (Rouanet, Esporte, PRONON, PRONAS/PCD) e seus processos regulatórios.
- Habilidade comprovada em planejamento e execução de estratégias de captação de recursos, além de excelente capacidade de negociação e fechamento de parcerias.
- Familiaridade com desenvolvimento de relatórios de impacto, prestação de contas e acompanhamento de KPIs.
Habilidades Interpessoais:
- Habilidade para construir e manter relacionamentos de alto nível com executivos de empresas e potenciais investidores.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir ideias de forma clara e impactante.
- Perfil proativo e orientado a resultados, com foco em identificar e converter oportunidades de captação.
Desejável:
- Experiência de pelo menos cinco anos em instituições do setor de saúde, terceiro setor ou ONGs.
- Conhecimento em metodologias de mensuração de impacto social (como SROI - Social Return on Investment).

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo. • Vale Transporte • Vale Alimentação • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório) • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Seguro de Vida • Convênio Farmácia • Auxílio Creche • Clube de Benefícios

Descrição da vaga