Enfocados a contribuir a la eliminación de la pobreza mediante La Iniciativa Salarios Dignos Norte y Sur (LISDINYS), un Programa Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa para Comprometer a las Transnacionales.
Lograr la redistribución de la riqueza en el Tercer Mundo al comprometer a las TNLs a hacerse socialmente responsables.
Lograr la redistribución de la riqueza en el Tercer Mundo al comprometer a los proveedores de las TNLs a hacerse socialmente responsables.
Presionar a las instituciones financieras multilaterales para que establezcan condicionamientos con enfoque social a los países prestatarios.
Realizar una contribución sustantiva al gradual cierre de la brecha en salarios entre Norte y Sur a través del reconocimiento por parte de las TNLs de su responsabilidad social.
La Propuesta: Homologar Salarios en un Plazo Máximo de 30 Años.
Enfocados a contribuir a la eliminación de la pobreza mediante La Iniciativa Salarios Dignos Norte y Sur (LISDINYS), un Programa Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa para Comprometer a las Transnacionales.
Lograr la redistribución de la riqueza en el Tercer Mundo al comprometer a las TNLs a hacerse socialmente responsables.
Lograr la redistribución de la riqueza en el Tercer Mundo al comprometer a los proveedores de las TNLs a hacerse socialmente responsables.
Presionar a las instituciones financieras multilaterales para que establezcan condicionamientos con enfoque social a los países prestatarios.
Realizar una contribución sustantiva al gradual cierre de la brecha en salarios entre Norte y Sur a través del reconocimiento por parte de las TNLs de su responsabilidad social.
La Propuesta: Homologar Salarios en un Plazo Máximo de 30 Años.