RH Busnello’s Solutions foi fundada em 2014 em Paris e em São Paulo para acompanhar os nossos clientes europeus nas suas dificuldades em recursos humanos, nos seus projetos de desenvolvimento/implantação no Brasil, na América Latina e Europa. E desde 2022 a empresa está focada nas vagas de SUSTENTABILIDADE dos nossos clientes privados, conselhos e empresas do terceiro setor.
A boa combinação de pessoas numa organização faz toda diferença no crescimento da empresa. Nós ajudamos as empresas a otimizar o ‘capital humano’ para construir equipes poderosas e eficazes fornecendo as melhores soluções em recrutamento, identificando o ‘bom candidato para a vaga’ e a ‘boa vaga para o bom candidato’.
Utilizando o termo ‘capital humano’ nós chamamos a sua atenção para o fato de que nós respeitamos as pessoas. Nós buscamos um recrutamento ‘durável’ porque nós acreditamos que se nós acharmos a vaga ideal descrita pelo candidato, os dois, empresa e candidato terão sucesso.
Com uma equipe multicultural, que falam fluentemente português, francês, inglês e espanhol, nós oferecemos RECRUTAMENTO e COACHING sob medida aos nossos clientes e candidatos, baseados:
- na confidencialidade,
- no respeito, e
- na integridade,
RH Busnello’s Solutions foi fundada em 2014 em Paris e em São Paulo para acompanhar os nossos clientes europeus nas suas dificuldades em recursos humanos, nos seus projetos de desenvolvimento/implantação no Brasil, na América Latina e Europa. E desde 2022 a empresa está focada nas vagas de SUSTENTABILIDADE dos nossos clientes privados, conselhos e empresas do terceiro setor.
A boa combinação de pessoas numa organização faz toda diferença no crescimento da empresa. Nós ajudamos as empresas a otimizar o ‘capital humano’ para construir equipes poderosas e eficazes fornecendo as melhores soluções em recrutamento, identificando o ‘bom candidato para a vaga’ e a ‘boa vaga para o bom candidato’.
Utilizando o termo ‘capital humano’ nós chamamos a sua atenção para o fato de que nós respeitamos as pessoas. Nós buscamos um recrutamento ‘durável’ porque nós acreditamos que se nós acharmos a vaga ideal descrita pelo candidato, os dois, empresa e candidato terão sucesso.
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