Director/a de Desarrollo Institucional.

Conciencia es una asociación civil no partidaria, sin fines de lucro y con un objetivo concreto: elegimos transformar vidas. Estamos organizados en 3 ejes programáticos que son Participación, Empleabilidad y Comunidad. Para llevar adelante nuestra tarea contamos con un equipo federal y diverso que desde hace más de 40 años trabaja con empatía, iniciativa y compromiso. Contamos con una metodología propia y con procesos que encuadran nuestras intervenciones.  

• Objetivos del puesto 

Implementar y liderar las estrategias que hacen al Desarrollo Institucional de Conciencia para cumplir y alcanzar los objetivos de impacto de comunicación, planeamiento estratégico institucional e integración de redes. 

Desarrollar y ejecutar una estrategia de Alianzas seleccionando, priorizando y generando relaciones sólidas con nuevos aliados, públicos, privados y de la sociedad civil. Garantizar la implementación de la estrategia de sostenibilidad. 

• Tareas principales del rol: 

Diseñar y garantizar la implementación de la estrategia de sostenibilidad.  

Desarrollar y mantener vínculos con empresarios, empresas, gobierno, organismos de cooperación, medios para garantizar la sostenibilidad de Conciencia y para fortalecer su posicionamiento como actor central en la agenda pública. Planificar y ejecutar agenda de encuentro con todos los públicos.  

Organizar eventos de recaudación, de posicionamiento y de networking entre los múltiples stakeholders.  

Desarrollar vínculos con embajadas y organismos internacionales. Aplicar a grants y convocatorias de cooperación internacional. Diseñar y supervisar la redacción de los proyectos a presentar.  

Ser vocero, speaker de Conciencia en eventos o ante medios.   

Colaborar con la generación del presupuesto colaborativo de gestión y crecimiento según objetivos estratégicos y participar de la planificación estratégica con la Dirección Ejecutiva.   

Diseñar y garantizar la estrategia de comunicación de Conciencia en relación a todos sus públicos. Garantizar el posicionamiento de marca de Conciencia.  

Liderar el equipo de trabajo de comunicación, sostenibilidad y coordinaciones institucionales. 

• Requisitos: 

Experiencia en puestos y/o áreas similares. 

Interés en el trabajo en el tercer sector. 

Muy fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo 

Experiencia gestionando equipos, generando redes territoriales y articulando con el estado y/o privados. Experiencia en comunicación, en formulación de proyectos principalmente con foco en la cooperación internacional y en sostenibilidad. 

Universitario completo especializado, humanidades y sociales; posgrado/especialización. Inglés avanzado (excluyente). 

Disponibilidad para viajar 

• Modalidad de contratación: Efectiva, jornada laboral híbrida, lugar de trabajo CABA. 
• Beneficios: Día de cumpleaños, fiestas flex, viernes flex, semana virtual. 

A través de los programas que implementamos con metodologías participativas de educación no formal, Conciencia te da la posibilidad de ser parte de la trasformación de nuestro país a través de tu trabajo. Si querés formar parte de nuestro equipo, postúlate a esta búsqueda en el siguiente formulario: https://forms.office.com/r/VJb8CEL5vW